富士施乐惊爆会计丑闻 富士胶片行政减薪30%并重组管理架构

日本数码相机与复印设备生产商——富士胶片宣布将会把部分行政管理高层人员的薪酬裁减30%，并调整和重组其董事会架构。动静不小，背后究竟发生了什么？

这家日本企业在今年4月份进行了一次委托会计处理，发现位于新西兰和澳大利亚的两个业务公司存在非正当会计做法，导致集团净利润虚高。在委托清算前，这两家业务子公司将集团的净利润抬升了375亿日元（3.4亿美元），远远超过了两个月前集团估算的220亿日元。

此前不久，富士胶片才刚为其收购的东芝和日本邮政重资产减记大费周章，折腾了好一阵子。现在又出现这种闹剧，让集团不得不对自己的海外业务管理能力大打问号。

这两家业务子公司是其合资企业富士施乐的子公司。据了解，富士施乐占据了富士胶片集团将近一半的营业额。事件发生后，富士施乐表态自己一直是作为独立公司运作，并指出此次漏洞主要是由于干预不足。

委托会计及律师小组发现，富士施乐董事会对子公司缺乏监督，未能妥善解释与设备销售租赁合同有关的应收款的可收回性。另外他们指出，高管收入与销售业绩相关，导致这些业务部门为了提高收入而“用力过猛”。

富士胶片表示，将替换大部分的富士施乐董事会成员，并将行政管理人员未来3个月的薪酬减少30%。此外，富士胶片还将会精简董事会架构，从12人减至9人，其中包括3名外部董事。任命Shigetaka Komori为富士施乐董事长，以加强管理层的监督职能。

目前，富士胶片估计归属于公司的年度净利为1315亿日元，同比增长18%。不当会计操作造成的损失对截至3月的年度业绩影响不大。