丑闻缠身!Uber创始人宣布无限期休假 公司前景堪忧
6月14日凌晨,美国打车服务Uber创始人特拉维斯·卡兰尼克宣布将会无限期休假,这为已经身陷泥沼的Uber公司前景更增添了未知数。而在6月13日,卡兰尼克给全体Uber员工发送了一封邮件,表示自己会暂离CEO的岗位,由其直系下属负责管理公司运营事务,在此期间他只会参与公司重大战略性决策。随着卡兰尼克的无限期休假,也让这家已经身陷泥沼的Uber公司前景更增添了未知数。
就在卡兰尼克休假的同一天,美国前司法部长埃里克·霍尔德(Eric Holder)的律所就Uber公司工作场所文化编写的调查报告也将被公布。当时卡兰尼克任命霍尔德进行的调查导火索是,在今年2月份,一位Uber公司前员工Fowler在个人博客中发表文章称,自己在Uber遭到了性骚扰与性别歧视,而高层对此却无动于衷。
这样让这家全球估值最高的公司就一直处于负面新闻的笼罩之下。此前,Uber就计划于美国时间6月13日,在全体员工的每周例会上,向12000名员工公布霍尔德报告中的调查发现和处理建议。
对此,有美国雇佣法的专家称,公司开展此类内部调查的情况不少见,但极少会将结果公开。此次的情况比较特殊,因为Fowler的博客文章一出,便在社交网络上引起大量关注。此后的调查让正在经历高层流失的Uber更难吸引人才,前景堪忧。
在卡兰尼克宣布休假之前,Uber公司“二当家”Michael已经宣布将从Uber离职。除此之外,Uber还被谷歌母公司Alphabet旗下自动驾驶车公司Waymo就窃取专利起诉,年初至今又遭遇多名高管离职。此次管理层继续动荡或将给公司带来强烈的重击。
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