从无限期休假到主动辞职 Uber创始人卡兰尼克故事再遭反转

从无限期休假到主动辞职 Uber创始人卡兰尼克故事再遭反转

近一段时间，关于Uber创始人卡兰尼克的消息足以称得上跌宕起伏，最开始是卡兰尼克宣布无限期休假，随后又主动申请了辞职，目前Uber掌门人的故事再遭反转。据外国媒体报道称，已经有超过1100名Uber职工联合在一起向公司董事会发出了一份联名信，要求刚刚离职的卡兰尼克重新回到“运营岗位”。

报道称，这些员工建立了一个Google Doc共享文档，通过Uber身份证明登录参与“签名”。在不到12小时时间里，“联名信”已经获得超过1100名员工的支持和参与，数量占到Uber全体员工(不包括司机)的近10%，且目前数量仍在不断增加。

他们认为虽然卡兰尼克犯过错误，但其对于Uber的热情不容质疑，他们相信卡兰尼克是公司需要的领导者。同时，还对“赶走”卡兰尼克的投资人以及董事会成员进行了批评。表示作为与卡兰尼克相识多年的人(投资人和董事会成员)，本应该保护公司的长期利益，我们对他们的短视和利己主义感到非常失望。

除了员工之外，还有一些投资人也选择为卡兰尼克“站队”。其中，作为Uber投资方之一，来自硅谷风险投资公司的凯鹏华盈(KPCB)合伙人Mood Rowghani在给Axios的一份声明中表示，他更支持让卡兰尼克重回运营岗位，而非只作为董事会的一员。

从今年6月以来，Uber的创始人卡兰尼克就连续遭到了董事会以及投资者一系列的排挤，这样让他被外界成为，最悲催的创业者。在受到员工拥戴的情况下，卡兰尼克的命运是否会发生变化呢?