今天网易暴力裁员事件闹得沸沸扬扬,互联网企业的口碑顿时也遭遇了一波质疑。刚刚,京东却站出来宣布了一个让不少员工大呼“人性化”的政策。
据京东副总裁宋旸在微信朋友圈发文称:在25日的京东集团早会上,京东创始人刘强东宣布了一个政策,以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到22岁(也就是大学毕业的年龄)的学习和生活费用。
宋旸写道:“这是老刘和京东对所有京东20多万名员工和20多万个家庭的承诺。之前京东还有一项政策:凡是在京东工作满五年以上的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。”
“老刘的原话是:我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事整个家就毁了,我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠。”
看来,继3亿元补贴员工、每月新增3000万激励快递“兄弟”之后,京东仍然在员工福利待遇上比较舍得下功夫,这番承诺也是比较有担当了。
此前10月18日,京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”,之后5个月补贴3亿给一线员工,以进一步激励员工保障福利。
今年4月,刘强东内部信称员工福利每年花掉数亿,融到的钱只够亏两年。“2018年,京东为配送员缴纳的五险一金+商业保险的总额,比市面上主流的四五家民营快递公司的总和还要多,平均为每一个配送员的缴纳额是其他民营物流公司配送员的3-6倍。”
报告从当前行业市场环境出发,以市场需求作为依托,详尽地分析了中国企业当前的发展规模、发展速度和运营情况。同时,佐之以全行业近几年来全面详实的一手市场数据,让您...
品牌、内容合作请点这里:寻求合作 ››
想看更多前瞻的文章?扫描右侧二维码,还可以获得以下福利:
下载APP
关注微信号
扫一扫下载APP
与资深行业研究员/经济学家互动交流让您成为更懂趋势的人
违法和不良信息举报电话:400-068-7188 举报邮箱:service@qianzhan.com 在线反馈/投诉 中国互联网联合辟谣平台
Copyright © 1998-2024 深圳前瞻资讯股份有限公司 All rights reserved. 粤ICP备11021828号-2 增值电信业务经营许可证:粤B2-20130734