本文来源微信公众号:水滴产品进化营(ID:shuidi-academy)
服务性行业有一个天然魔咒,就是“规模不经济”。做服务的成本线性同比增长,无法形成规模效应。怎么做才能破解这个魔咒?
产品标准化是不二法宝,但这还不够!
解决标准化后,还要解决标准化带来的两个问题:一是,行业角度的同质化竞争,二是,用户的多元化需求得不到满足。
"当你的优势只是一个优势时,还是容易被模仿。"
10月20日,陈炜老师在水滴产品学院分享了爱空间的四次跃迁式迭代,为同学们奉上了独家“爬坑“秘籍。
授课老师|陈炜
爱空间创始人及CEO
我们面对一个行业和自己的产业时,能够对趋势和方向有足够深的剖析,就可以有充足强大的内心。
爱空间发展至今,总共爬了四次坑,前两次是被动的,后两次是主动的。
通过标准化完成产品创新后,我们面对同质化竞争,建立起了自己的三个基础设施壁垒。
看到了未来的趋势,我们要解决标准化后,单一选择跟消费者多元需求之间的矛盾,进行更大的产品升级。
以下是爱空间的“标准化”历程:
01
标准化创新+互联网赋能
打破服务业的天然魔咒
我在家装行业干了15年,经历了太多,也知道行业里的太多内容和环节。
我邀请城市合伙人一起创建各个城市爱空间分公司的时候,花了很大力气说服他们,因为他们觉得这个行业没希望了,都不敢介绍朋友到自己公司做装修。
太多的不确定性使得这个行业充满了太多的欺骗,当时只有部分二线以上城市才有标准化家装,这就是整个中国早期的家装市场格局和状态。
我们首先判断装修人的痛点有两个:不确定性和没时间。
然后用了一个标准化的概念来满足用户需求,我认为这是商业模式的一次创新。
因为之前,装修本质上是一个设计、施工、材料分开的模式。换句话说,它其实是一个服务性的行业,规模化效应很难形成。
如果你做服务性行业,天然会进入一个魔咒——规模不经济。不像做产品,规模越大,平均成本越低。做服务的成本会线性同比增长,这个领域里面,谁能够打破这个魔咒,形成规模效应,谁就越有机会。
要打破这个魔咒,我们把设计、施工、材料三合一,把装修变成了一个标准化的产品。就是做几个样板间,然后做样板间的研发工作,销售前的设计师只需要做复制工作。
这个理念和想法一上来以后,做到了产品标准化、服务标准化、交付标准化,想法思路都非常的好。
2014年5月,我们的第一个产品在天猫上线,当时的价格是899元/平米,一整套房完成装修的工期是60天,但结果我们2个月只卖了4单。
幸运的得到雷军指点后,我们运用互联网思维,将产品调整为“699元/平米、20天工期”,这几乎是成本价和最赶的工期了。
再次上线后,一个月我们成交了595单,从两个月成交4单到一个月成交595单,这是一个爆炸性的增长,我一下子就找到了感觉。
可是,实现标准化并不意味着一劳永逸,并不能让公司在行业内保持领先,我们又进行了两次主动迭代。
02
标准化之后,如何解决
单一选择和消费者多元需求的矛盾?
我们在做市场调研时,对到店而没成交的用户进行了访谈,问他们为什么不下单?有50%的人说:“因为你的选择不够多。”
这其实让我们很困惑,选择如果多的话,那还是标准化家装吗?这是不是伪命题?
经过一番回归初心的思考后,我们认为,如果这是客户需求,那就要研究透,一定要解决这个难题。
这个问题其实是:标准化后,单一选择跟消费者多元化要求之间的矛盾怎么解决?这其实是产品的更大升级。
这个事挺难的,不是一个产品,是十大品类都要提升,意味着信息化系统要改变,跟供应商还得再谈判。
举例来说,我们最初的SKU其实只有35款,调整就得变成350款,才可以让消费者有充分的选择感和满足感,这事光想想都特别难。
下了很大的决心后,我带着团队花了十个月才把轮廓摸明白。
今天依然不能说,我们把这个运营体系全部弄明白了,但是整个的轮廓和架构说明白了。我们称之为矩阵逻辑,是用矩阵的概念来解决产品单一的逻辑。
以前我们的产品选择是两维的,现在深了一维,总共有三维。
一个是品类,比如瓷砖,地板、洁具。
一个是价格,就是699、899的概念,是选择的入口。
最后一个是风格,包括了12个主流风格。
举个例子,你选了一个新中式的风格,对应的瓷砖、地板、洁具都是这个风格相关的材料,这个材料又有一个价格的选择,这个价格选择是档次的选择,就是说,你可以选择多层实木的,也可以选择强化地板,这里的价格是一个范围区间,不同于一开始699、899这样的入口。
我们希望同时给到消费者更多元的材料选择和确定性。
为什么在标准化方面一直高歌猛进做推动,因为我们认为一站式会成为主流需求。
03
标准化之后,
如何跳脱品类变大后的“同质化”?
进入到2016年,2017年的时候,整个市场出现同质化,你能做的事情,别人也会做。大家都在极力进入这个行业,想改变这个行业,想成为其中的既得利益者。
怎么在一群同质化的企业里面脱颖而出?这个坑是怎么爬的呢?
当你的优势只是一个优势的时候,还是容易被模仿。但是是两个优势叠加在一起的时候,模仿难度就大了很多,这是我们面对同质化竞争最重要的一点。
当时我们分析了“成为标准化家装垄断品牌的三要素”:
1. 标准产品
首先我们认为是标准化的产品,但是这背后有一个很重要的基础设施——供应链。
标准化产品背后的整个供应链体系整合才是最牛的。这里面既包括对厂家的判断、对成本和品质的管控,也包括仓储物流配送和整个服务体系。
当你完成时,意味着企业的供应链整合、损耗率控制、成本管控这三方面能力跟行业竞争对手已不在一个层次上。
2. 信息系统
在信息化上,我们应该是整个家装公司领域拥有工程师最多的。大概有80多个工程师,一年投入几千万研发整个信息化的系统,打通整个价值链。
用信息化系统把整个装修从一开始的接触客户到CRM,到整个设计,再到施工和售后,全部打通。
在做这套系统的过程中,我才理解产业互联网有几个标准性的动作:
首先是每一个运营动作、流程动作都实现标准化,然后依次是在线化、数据化、智能化。
当真正实现数据化的时候,公司会特别有价值,因为具备了未来做智能开发的基础和环境。把所有客户的家装数据全部存在云端,相当于建了一个数据银行,这是未来最值钱的无形资产。
爱空间今天为什么有这么安心的状态?因为每个项目的进展一目了然,信息化系统已经把所有数据在线化了,我们现在有信心轻松管理十万个订单。
信息化系统突破了行业的规模瓶颈,使所有东西处在一个可视、可控、可发展的状态里。
爱空间对外可以看到三个APP,一个是客户使用的“爱空间”,一个是直接管理工人的“熊师傅”,一个是内部使用的“爱聊儿”。
一个公司里面16个角色,上千人在使用APP,共同管理一个工地。这是一个很大的创举,我们深入去做互联网产业化,把装修这一个服务性行业变成了一个流水线作业。
很多时候,我们一直在讲产业化功能,为什么没有人跟?因为改变一个操作系统没有那么容易,做到了就是一个竞争优势。
信息化系统和产业功能可以把你和行业的其他公司区分开,而且投入越多,越有核心竞争优势。
3. 产业工人
工人们穿西装打领带,进五星级酒店,和公司员工一起同台竞技,还有上千人的规模,这样的春晚式年会,你能想象吗?
爱空间已经举办到第三年工人年会了,这是对今年年会的设想。装修工人通常在城市没有属于自己的家,却能在爱空间获得“家”的归属感。
现在我们全国大概直接管理着5000多个工人,产业工人不完全是自己的工人,是用信息化技术让效率更高,直接对工人发钱的平台管理模式,这种模式我认为是未来的。
装修这个行业一直做不好,客户体验一直做不好,一个很大的源罪就是分包模式,包工头角色不仅增加了项目成本,还带来了很多不确定性,所以我们直接管理工人。直接用产业工人加专业化项目管家组合管理,成本比分包低很多。
管理到几万个工人的时候,还能把产能释放出来给其他行业。虽然垄断不了客户,但有可能垄断后端劳务,这是产业工人最大的竞争优势。
这个模式的探索也做得特别辛苦,四年时间,一改再改,实验了很多方法,直到摸准了工人的三个需求:活不断、钱安全、有尊严。
除了人性化的管理让工人感觉有尊严之外,平台天然的优势可以满足前两个需求,大数据和大订单量能够让工人在不同的地方、不同的时候干活。平台则能够实现订单量跟工人量的匹配。
爱空间一直在坚持不断的投入,做信息化系统、产业工人、供应链。因为我们认为这三件事情未来会成为行业的基础设施。面对同质化竞争建立起自己三个基础设施的壁垒,是我们的主动爬坑动作。
未来,我们还会持续升级迭代。 E
*本文根据10月20日陈炜老师的课堂内容整理而成,内容仅为全部分享的1/5。
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