从总监被撤职，到辞职创业成功：30+女性该如何逆袭

作者|霍辉 来源|猎聘（ID：liepinwang）

最近有部热播剧《怪你过分美丽》，金牌经纪人莫向晚（秦岚饰演）在娱乐圈本是个风云人物，却被误解、被撤职、被侮辱、被打击，后来她辞职创业，一路披荆斩棘、最终乘风破浪、笑傲职场。

30+的莫向晚为什么能逆袭？归功于这3点。

一

解决问题的能力

是你行走职场的底气

莫向晚就像是个救火队员，手下艺人解决不了的问题找她，助理解决不了的问题找她，连CEO解决不了的问题都是找她。需要危机公关的时候，大家第一个想到的，还是找她，因为她能解决别人解决不了的问题。

莫向晚手下艺人林湘自己曝光和男演员罗风的亲密照，在网上掀起轩然大波，粉丝开始发起声讨，如果不能很好地解决，两位当红艺人的演艺事业就会遭受毁灭性的打击。

莫向晚得知林湘和罗风有对手戏后，立刻想到一个办法。她联合罗风的经纪人郝迈一起向大家解释说，罗风跟林湘现在正在全情投入拍摄新片，这张照片属于剧照，不知是何人将剧照外泄，引起争议和误会。

接着，莫向晚恳求新片的导演陈导帮罗风和林湘加一场激情戏，以配合解决网上的照片风波，但陈导却不同意加床戏，认为好好一个剧就这样被毁了，十分生气。

莫向晚特意让莫北律师（高以翔饰演）陪自己请陈导吃饭，席上，莫向晚为林湘给剧组添麻烦的事情向陈导道歉，而莫北则代替莫向晚敬陈导酒，陈导因为之前莫北帮自己打赢了侵权官司，为了还莫北人情，同意给林湘、罗风加激情戏。

人在职场，你最大的价值，不在于做日常事务，老板真正看中你的，是你解决问题的能力。

公司不是做公益，老板不是慈善家，你解决不了问题，老板何必把时间和精力浪费在你身上？现实就是这么残酷。

工作要看能力，职场只认业绩，老板对待你的态度，取决于你是否为公司解决了问题，是否为公司创造了价值。

电视剧《完美关系》中卫哲说得好：我们是问题的解决者，我们只解决问题，不判断对错，我们全力维护客户的利益，坚持客户至上，不抛弃，不放弃，主动承担，速度第一、理性冷静，诚实守信。

二

反脆弱

是你职场逆袭的上坡路

谁的职场不委屈，哪份工作不辛苦？莫向晚也是。

莫向晚为了公司的利益、艺人的利益，主动背了黑锅，因此丢了经纪总监的职位，当起了一个普通经纪人。而那个对她落井下石的下属朱迪成了她的上司，并且事事打压莫向晚，虎落平阳遭犬欺，这时，公司分配给她的艺人也不再是当红明星，而是过气的，和不知名的老戏骨。

她想给手下过气的艺人做推广，可朱迪就是卡住预算不给；她想让自己曾经带过的大明星林湘转发一条推广微博，可林湘压根也不肯帮忙。要知道，林湘可是莫向晚一手带红的艺人，莫向晚像姐姐一样尽心尽力照顾了林湘5年，如今自己有事相求，林湘却连转发一条微博的举手之劳都不愿意做…..

以前莫向晚是金牌经纪人，带的是大明星，所有资源都向她倾斜，如今尝尽人间冷暖，事业也跌到了低谷。

如何触底反弹呢？塔勒布曾提出过一个“反脆弱”的概念。

就像风会熄灭蜡烛，却能使火越烧越旺一样，当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定下时 ，你好好把握，反而能受益壮大，就是反脆弱。

莫向晚想要逆袭，就要拥有超强的反脆弱能力。幸好，她有。

她想再受制于人，直接辞职，自己创建经纪公司，开启新的事业。

在这个快速发展的社会，我们不知道明天会怎样，明年会怎么样，三年、五年后又会怎样，对于这些不确定性，我们要利用它，而不是躲避。这就是你的反脆弱能力。

很多人习惯了按部就班的工作，稳定久了，不再努力，沉溺于自己的舒适区，如果你不再学习充电，不努力奔跑，时代抛弃你，连声招呼都不打。

这是个学到老，才能活到老的时代，只有持续学习、刻意练习，打造自己的核心竞争力，你才能跟得上这个时代。只有这样，无论你多大年纪，无论你走到哪里，你都不惧未来。

三

你的积极主动里

藏着你的未来

褪去总监光环的莫向晚去给手下没名气的艺人宋谦争取某个新剧男二号，不巧遇到的工作人员，正好是曾经和她有过节的张萌，张萌百般阻挠，最后告诉莫向晚，男二号已定。

莫向晚很吃惊，但没有放弃。她绕过张萌，抓住机会见到了导演，她把宋谦的表演片段拿给导演看，导演非常满意，觉得宋谦就是他心目中的男二，可惜宋谦知名度不高。莫向晚连忙让导演放心，如今宋谦每一场话剧都爆满，她也会帮宋谦做宣传，导演终于同意让宋谦演男二。

宋谦终于成功了。莫向晚把过气的，不知名的艺人都能捧红，大家都很羡慕她，觉得她运气太好了。

其实，哪有什么运气好，你的运气，就藏在你积极主动的态度里，机会总是垂青那些积极主动的人。

《高效能人士的七个习惯》一书中，第一个习惯就是：积极主动。

只有积极主动，你才能把握机遇，得到自己想要的，收获精彩的人生。

而消极被动，你就会得过且过，随波逐流，错过一个又一个的机会，人生之路只会越走越窄。

人生最大的遗憾，不是“我不能”，而是“我本可以”。

正如蔡康永说的一段话：

15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶。

如果你自己不扬帆，没人帮你启航，当你开始主动，世界都会为你让路。

在职场，同为女性，有的人30多岁就没人要了，可也有人40多岁没有中年危机，还有人即使人到中年跌倒谷底，也照样能触底反弹。

年纪大没有竞争力，是对中年女性最大的错觉。当你开始行动，慢慢变成更好的自己时，就会发现到了30岁，你身边的选择权越来越多，你的职场之路越走越宽。

编者按：本文转载自微信公众号：猎聘（ID：liepinwang），作者：霍辉