到2020年微软、谷歌等科技巨头将为东南亚2000万人提供数字技能培训

微软、谷歌和其它主要科技公司承诺，到2020年，将为东南亚约2000万人提供数字技能培训，以确保该地区迅速增长的劳动年龄人口适合未来的就业市场。根据一项新的估计，多达2800万个全职工作岗位可能会被取代。

世界经济论坛智库周一宣布了“东盟数字技能愿景2020”(Asean Digital Skills Vision 2020)计划，旨在通过培训、提供奖学金、实习机会、修改技术和计算课程等措施，提高东盟10国的技术能力。该论坛以每年在瑞士达沃斯举行的商界和政界高层领导人会议而闻名。

东南亚正寻求提高其工人的数字技能，因为更多地使用机器人和其它自动化技术，可能会剥夺那些不懂技术的人的就业机会，即便是在制造业和服务业。

其他承诺提供培训的公司包括思科( Cisco)、Grab、来赞达(Lazada，购物网站)、Sea Group和Tokopedia。谷歌领先，承诺在东盟地区培训300万中小企业员工。

论坛亚太地区负责人Justin Wood在新闻发布会上表示，来自印尼、泰国、新加坡和越南等国的部长也承诺加入这一倡议。

Wood说东南亚有许多围绕数字领域令人兴奋的发展——比如新兴电子商务市场和互联网普及率上升—— 这表明“充满活力的经济正在崛起”，但数字领域的工人技能水平与“ 捕捉这个数字机会所需要的技能之间还存在差距”。

思科系统(Cisco Systems)东盟总裁Naveen Menon表示，该公司的研究显示，到2020年，技术应用的增加可能会令该地区流失高达2,800万个工作岗位。可以肯定的是，新技术的出现将导致新兴行业出现新的职业。但研究发现，这也将导致660万人净失业，因为员工缺乏必要的技能，无法胜任不同的工作，因此这可能需要员工重新获得技能。他表示，思科已承诺与世界经济论坛的倡议“在重新技能培训、课程设置、培训和开发以及影响监管政策等领域”合作。

报告称，遭受失业最大损失的行业将是那些低技能、易受自动化影响的行业。主要包括更多的农业和劳动密集型岗位，如清洁工、机器操作员和贸易工人。这种转变虽然在全球范围内都在发生，但对东南亚的工人来说尤其困难，该地区仍在很大程度上依赖其农业部门。

今年9月，世界经济论坛发布了一份报告，该报告基于对20个经济体1500万名员工的调查。报告称，到2025年，超过一半的工作场所任务将由机器完成。

据估计，到2022年，全球将会有大约7500万个工作岗位流失，但这可能会被创造1.33亿个新工作岗位所抵消。一个主要的挑战将是培训和再培训新工作领域的员工。

该论坛表示，其他雇主面临的挑战包括启用远程工作，建筑安全网保护工人，以及为员工提供再培训机会。