西班牙最低工资增长了22％！为经济扩张提供支持还是讨好选民？

西班牙正在开展一项重大的经济试验：最低工资增长了22%，引发了一场关于它将如何影响经济而带来高风险的辩论。

西班牙社会党政府表示，最低工资增长将使得政府支出加大和加强招聘力度，为西班牙的经济扩张提供支持。但反对派立法者和谨慎的商业高管表示，对经济的任何额外影响都不足以抵消他们预计将被摧毁的数万个工作岗位，因为公司无力承担成本上涨。

最低工资从每月736欧元增加到900欧元(约1021美元)，从今年年初开始生效，这直接影响了西班牙8%的劳动力，即120万员工。它的影响已经在西班牙经济中掀起波澜，迫使企业做出回应。例如，在马德里经营干洗店的豪尔赫·蒙特斯(Jorge Montes)将在十年内首次提高员工工资，每月将多支出164欧元的工资。另外，蒙特斯说，“我将尝试将工资上涨的影响转嫁给给消费者。我以前不敢这么做，因为我不想失去市场份额。但现在有充足的理由来迈出这一步。”

世界各地的其他政府和地区，包括法国、希腊，加拿大和美国，这些国家最近提高了最低工资，以启动更广泛的工资增长计划。尽管经济在复苏，但仍保持低迷状态。对于政治家来说，这是一种讨好选民的方式，并削弱了反对党的吸引力。西班牙央行估计，今年工资上涨可能会摧毁约12.5万个就业岗位。但也承认，鉴于西班牙以前所未有的规模提高全国最低工资标准，所带来的不确定性无法评估。另外，预算监督机构AIReF对今年的4万个工作岗位的增长预估态度较为温和，而西班牙银行BBVA预计中期可能会损失超过16万个职位。

西班牙的这些预测尤其令人不安，因为西班牙失业率是欧元区的第二高。但马德里Funcas智囊团的经济学家雷蒙德·托雷斯( Raymond Torres,)表示，最近的证据表明，更高的薪水会增加更多的支出，从而引发更多的招聘，抵消了大部分失业的影响。鉴于时间安排存在额外的不确定性，西班牙以及整个欧洲可能在今年会陷入经济放缓状态。此外，评级机构穆迪的分析师Kathrin Muehlbronner说，“我们处在未知领域，没有人知道会产生什么样的影响，西班牙最低工资增长确实是在一个不幸的时刻到来的。”

在欧洲中央银行，官员可能会关注他们监控的整个欧元区的劳动力市场发展和潜在的商品价格压力。欧洲央行在提振通胀方面取得了有限的成功：欧元区的核心通胀率为1.1%，西班牙则更低。据彭博社报道，假设雇主将大部分增加的劳动力成本转嫁给消费者，西班牙通胀在明年可能会提高0.4个百分点。

近年来，一些西班牙企业利润率一直在上升，这意味着这些公司将能够承担更高的劳动力成本，而那些利润率没有上升的企业可能不得不削减员工数量以及减少工作时间。在马德里有几家服装店的老板希拉里·奥阿尔法罗( Hilario Alfaro)说，“只要与工作效率挂钩，我们就支持增加工资。”总部位于瓦伦西亚的网络安全公司S2 Grupo的联合副总经理何塞·米格尔·罗塞尔(Jose Miguel Rosell)表示，他的员工的收入高于最低工资，不会受到直接影响。不过，他担心工资突然增加会影响客户以及销售。另外，罗塞尔认为，这是一项必要措施，但政府不应该如此突然地这么做，而且披露的计划细节很少。