搜狐迟到一次罚款500。新年伊始,不少公司大佬都在年会上作了一番展望,新一年工作制度和考核上的不少变动也接踵而至。
昨日,搜狐发给员工的“考勤新规”一出,瞬间就登上了热搜!该公司规定员工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,当月累计达5次后每次扣1000元。
据搜狐内部员工透露,此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。怎么一下子“交罚款”变成了100倍?
对此,搜狐方面回应称,对考勤的处罚力度进行大幅提升,其核心是希望员工能对工作保有激情和野心,时刻保持高度敏感,积极参与讨论工作,更加敬业、勤奋和有效率地工作。
不久前,搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳曾表示自己的工作安排是“777”(每周7天早晨7点到晚上7点)。
张朝阳曾多次提示,搜狐员工在新一年要投入足够的时间,更加敬业和勤奋,以实现更加高效的沟通:“只有在每天太阳升起的时候,你已经开始思考当天的工作,在太阳落山的时候,你依然在热烈地讨论工作……勤奋工作使精神强健,有利于健康;反而无所事事,或有拖延症的人才更容易焦虑。”
看到这条严厉的考勤新规,不少互联网的员工已经在瑟瑟发抖:“一次500也太狠了吧”。也有人表示赞同:“9点半上班,考勤是该抓好”。还有员工比较有全局观:“迟到罚款没问题,那加班也得给钱。互联网公司的话很可能是公司吃亏……”
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