据路透社最新消息称,德国工商联会(DIHK)周二表示,德国的劳动力短缺问题正危及整体经济,企业难以补足约160万个空缺岗位。
根据德国工商联会对2.4万家企业进行的调查显示,几乎每两家企业中就有一家无法为空缺岗位找到合适的长期任职人选。每十名经理中就有六名认为,合格人才短缺已经对公司业务构成严重威胁。
“越来越多的德国企业正面临着熟练工人短缺的瓶颈,这正日益成为整体经济要面对的一个挑战,”德国工商联会负责人Achim Dercks说道。
该负责人还表示,德国政府必须加大努力提高女性在人才市场中的数量,扩展职业培训,并从海外吸引更多熟练工人。
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