近日,六位行业巨头在麻省理工学院发表了关于人工智能(AI)的演讲。
演讲者包括戴维·h·科赫研究所(David H. Koch Institute)教授罗伯特·兰格(Robert Langer);总部位于贝德福德的iRobot公司的联合创始人海伦•格里纳(Helen Greiner),该公司最著名的产品或许是自动吸尘器系列;计算机视觉初创公司商汤科技的创始人汤晓鸥,该公司去年筹集了12亿美元风险投资,估值超过45亿美元,以及谷歌前执行董事长埃里克•施密特(Eric Schmidt)。
小组成员就一系列话题分享了自己的想法,但他们反复提到的一个话题是创业。
施密特在他的开场白中说,企业家推动经济——他们是形成工业基础的思想的龙头。
他说:“(创始人)是这样一种人,他们满怀自己所关心的愿景,并将其个性化,他们相信这一愿景,并说服其他人追随他们。”
但是,他说,他们“需要更多的血液”。
施密特指的是美国的人工智能人才短缺,这促使Facebook和谷歌等科技巨头向拥有人工智能专业知识的计算机科学家提供数百万美元的薪水,并从美国境外招聘人才。
根据中国科技公司腾讯(Tencent)的一份报告,全球约有30万人工智能专业人士,但“数以百万计”的岗位空缺。
此外,近54%的首席信息官认为这种技能差距是他们的组织面临的最大挑战。
Techstars董事总经理凯蒂•雷(Katie Rae)表示,像麻省理工学院(MIT)和卡内基梅隆大学(Carnegie Mellon University)人工智能本科学位项目这样的机构,可以帮助扭转局面。雷是麻省理工学院“引擎启动加速器”项目的负责人。
她说,大约90%的MIT学生现在至少学习一门计算机课程,大约40%的学生正在攻读计算机科学专业。
Rae告诉媒体:“很多孩子都想成为计算机科学专业的学生。”
“我们必须考虑一些其他专业的人可以按比例获得计算机科学辅修或其他专业的方法。”
大规模在线开放课程(MOOC)为人们提供了接受这类教育的途径。
为此,曾任谷歌人工智能部门谷歌Brain副总裁兼首席人工智能科学家的计算机科学家Andrew Ng最近推出了面向商业专业人士的Coursera新项目“人人拥有人工智能”(AI for Everyone)。
Ng的第一门机器学习课程目前已经招收了170多万名学生。
施密特说:“我们知道企业家推动经济发展。(人工智能)公司需要什么? 你需要企业家。让我告诉你:我们需要更多的企业家。”
此前,有报道称,在广东深圳召开的第二十届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会上了解到,一年前,人工智能领域的应届硕士生大约能拿到30万元年薪,博士生则高达50万元。现在,企业给应届生的薪水提高了10%至20%,一些企业给博士生的年薪升至80万元。
根据职场社交平台“领英”发布的《全球人工智能领域人才报告》显示,截至2017年一季度,全球人工智能技术领域专业人才数量超过190万,这一领域的人才需求在过去3年间增长8倍,且缺口仍在扩大。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校,每年毕业人工智能领域的学生约2万人,远远不能满足市场需求。据估计,中国人工智能学科人才需求的缺口每年接近百万。
本报告前瞻性、适时性地对人工智能行业的发展背景、供需情况、市场规模、竞争格局等行业现状进行分析,并结合多年来人工智能行业发展轨迹及实践经验,对人工智能行业未来...
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