不寻常！字节跳动期权换购将向60%员工开放 或为上市前奏

近期，据报道，从多位字节跳动员工处了解到，在集团4月初员工绩效及年终奖数额确定后，字节跳动将开放新一轮期权换购：

有别于大部分公司的期权授予方式，字节跳动此次激励方案允许部分员工将所获年终奖金以每股44美金的折扣价等比兑换为相应数量的期权，10股起换，相应行权价为每股0.02美元(最终行权时相当于每股44.02美金)，且个人的兑换上限不能超过自己2018年的年终奖总额。

据报道，字节跳动这一轮期权激励所覆盖的员工数量较大，保守估计，60%以上的员工都将能够参与这一次期权激励。

将本应以现金发放的年终奖换成了“现金+期权”的形式，有分析人士认为，这或是今日头条在上市前进行更加谨慎的现金流管理，保住现金流，做高业绩，以便上市。

2018年底，字节跳动完成估值750亿美元的Pre-IPO融资后，上市传闻就没有断过。

对此，字节跳动方面表示，“字节跳动对员工期权激励的覆盖范围大，占比和行业相比确实很高，同时对创造出价值的在职员工也不断提供期权奖励机会，供自愿选择。此外，为了满足部分老员工需要，我们历史上进行过多次回购，供员工自主选择。我们也把回购的期权投入期权池，奖励未来贡献者。”