尽管男女平等待遇的呼声越来越高,但近日一份报告显示,在工作待遇方面实现男女平等还有很长距离。
世界经济论坛(WEF)发布的一份报告显示,虽然女性在政治、健康和教育等领域的性别差距似乎正在逐渐缩小,但职场不平等现象预计要到2276年才能消除。
该组织表示,自去年以来,全球职场性别差距进一步扩大,当时距离男女平等似乎只有202年的时间。
这份年度报告追踪了153个国家在四个领域的性别差异:教育、卫生、经济机会和政治权力。
在工作领域,该报告考察了包括机会和薪酬在内的多种因素,称需要257年的时间才能实现工作场所的平等。
有一些积极的发展,如熟练工人和高级官员中女性的比例普遍增加。但报告强调,这一趋势被“劳动力市场参与和货币报酬方面的差距停滞或逆转”所抵消。
平均而言,目前只有55%的成年女性进入劳动力市场,而男性的这一比例为78%,而在类似职位上从事类似工作的全球女性平均工资仍比男性低40%。
品牌、内容合作请点这里:寻求合作 ››
想看更多前瞻的文章?扫描右侧二维码,还可以获得以下福利:
下载APP
关注微信号
扫一扫下载APP
与资深行业研究员/经济学家互动交流让您成为更懂趋势的人
违法和不良信息举报电话:400-068-7188 举报邮箱:service@qianzhan.com 在线反馈/投诉 中国互联网联合辟谣平台
Copyright © 1998-2025 深圳前瞻资讯股份有限公司 All rights reserved. 粤ICP备11021828号-2 增值电信业务经营许可证:粤B2-20130734