疫情当下,不少员工在企业运营压力下成为了被裁员的对象。事实上自去年底以来,不少互联网企业就被卷入了暴力裁员的风波之中。
而近日,又有一名自称小米前员工的微博网友连发数条微博,质疑小米集团涉嫌违法裁员。这也引发了小米“暴力裁员”的说法。
3月8日,小米对此回应称,据查,涉事员工曾是上海区域小米专卖店BD,该员工与公司所签署用工合同已经于2020年2月29日到期,根据员工表现评估以及国家相关法律,公司已于2019年11月20日发出不续签合同的通知,并且根据劳动法给予他相关的补偿,并不存在暴力裁员一说。
小米称,已经给了N+1的补偿,而且提前了三个月通知他,做法合理合法合规。
对这一说法,网友们大多认为提前三个月通知还给N+1是“仁至义尽”,也有人猜测背后并没有那么简单。
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