董明珠：格力坚持线下销售，不愿让直播带货造成员工失业

每年二、三月份是空调行业的淡季，加上疫情冲击，使得格力在二月份巨亏200亿，但在这个背景下，格力还是大幅度扩招5000名员工。

对此，格力电器董事长兼总裁董明珠认为，制造型的企业必须要靠自主创新才能保持优势，而自主创新就一定要有人才，这就是格力为什么企业面临困境，还要招收那么多人的真正原因。

此外，谈及线上直播带货相关话题时，董明珠则说会坚持线下销售，背后也提及了员工相关因素。

董明珠表示，直播带货这是一种新模式，大家都往这个方向走的时候，我依然还是坚持我的线下。随着疫情转好，线下还是要把它做起来。

为什么坚持线下销售呢？董明珠提到，不愿意转向线上销售，让格力五六十万线下门店的销售人员失业。更重要的是，要把格力线下店变成一个体验店，变成和用户面对面的交流场所，让用户来感受产品。同时，把线下店作为延伸服务的一个桥头堡，更好地为客户服务。

据董明珠介绍，公司在二三月份没有销售收入，而员工的工资还要照发。按照每名员工每月平均7000元钱计算，格力9万员工，每个月至少要支出6.3亿元。