最近,校外培训机构降温,但与此同时,一种新形式的培训教师却悄然兴起。
据南方都市报报道,“双减”政策落地后,需要找住家教师的家庭越来越多。有中介机构一方面将住家教师包装成“新家政”,另一方面又解释说他们与一般的家政人员不同,不负责家务做饭,只负责孩子的教育问题。
记者联系上一家提供住家教师服务的机构。该机构工作人员称,住家老师均有最高学历和健康证明,当问起教师资格证时,其表示:“有的老师有,有的老师没有,毕竟不是教育机构任课的。”
该机构提供的价目表显示,住家教师的工资在每月12000至20000元之间,中介会与求职者、住家家庭签订三方合同。在此期间,雇佣家庭需要为住家教师提供免费食宿,还需要向机构缴交一笔“项目费”,若与老师签订半年的合同,项目费为9800元;若签订一年合同,项目费为14800元。
一位从事过住家教师的人员表示,目前住家教师主要通过家政中介或者专门的住家教师中介寻找工作。一般住家教师的工资在1万至3万一个月,工资给得越高的家庭,住家教师的工作内容往往越是有针对性。
虽然,目前住家教师需求兴起,但也存在不少问题。首先是培训的缺失,很多住家教师并没有经过系统培训;基本不缴纳“五险一金”;工作存在极大不稳定性,雇主一旦不满意,随时都可以让你走人。
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