据国家统计局相关负责人表示,截至2021年底,中国灵活就业者已达2亿人。这其中就有约1300万名外卖骑手,已经占到全国人口基数的近1%。不过,最近两年,进入外卖行业的人越来越多,实际人数肯定远远超过了1300万人。
有骑手表示,除了超时、投诉压力大,与商家、客户、保安等的沟通存在障碍,老带新、团队管理有困难,与家人异地缺少情感交流,个人婚恋问题难以解决等因工作压力、人际交往造成的具体困扰,一些外卖小哥还面临更为隐性的困扰。
“一些骑手发现自己存在焦虑、失眠、情绪失控等情况,却说不出具体原因,深度了解后,他们其实对目前的工作缺乏职业认同感,对于自己和行业的未来都感到不确定。”北京懋德社会工作服务中心副主任孙丽华说。
首位获得全国五一劳动奖章的外卖骑手宋增光建议,平台可以通过优化培训制度或者其他方式实现效率管理目标,比如参加一定时长的培训,考核合格后可以积累积分,用积分抵扣处罚。
饿了么平台相关负责人表示,企业已联合专业心理机构,为骑手开设免费心理倾诉热线,每天10点~22点,骑手都可以拨打热线倾诉。同时,也会通过开展圆桌会、恳谈会,在部分骑士驿站举办心理讲座、专家咨询,设立运动发泄室等方式,关爱骑手身心健康。
我国外卖市场规模及外卖用户规模
随着互联网技术的不断进步和消费者消费便捷化需求的进一步提高,我国外卖行业得到迅猛的发展。根据中国互联网络信息中心数据显示,2022年中国外卖市场规模达到1.1万亿元,2018-2022年复合增长率超过20%;2022年中国外卖用户规模达到5.2亿人,较2018年增长了26.83%。
餐饮外卖O2O市场竞争格局:美团外卖份额超60%
根据Trustdata发布的《2020年Q2中国外卖行业发展分析报告》,截至2020年上半年,美团外卖市场份额达到68.2%,饿了么占比25.4%。
中国社会科学院新闻与传播研究所助理研究员孙萍表示,应让更多的人参与外卖经济算法规则的制定和协商中,建立协商机制邀请外卖算法的专家入驻。
“要解决这个问题,需要考虑让更多的人参与到算法规则的制定和协商中,建立社会范围内的算法协商机制。尤其要倾听弱者的声音。算法的制定者不仅来自平台,不仅是计算科学家、程序员、架构师,而是要包括劳动者、社会组织、平台参与者、政府和社会科学家。一个良性、协商的算法参与、合作机制,可以帮我们一定程度上跨越‘算法黑箱’,也是我们面对即将到来的‘算法社会’更温情、更理性的见证。”孙萍表示。
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更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《2023-2028年中国在线外卖商业模式与投资战略规划分析报告》
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