装修工年入20万为何还缺人？瓦工：“脏、苦、累”，宁可少赚点也不愿干这活【附家装行业市场规模分析】

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随着城市化进程的加速和建筑业的蓬勃发展，建筑装饰行业需求持续增长，但招聘难题却日益突出。一方面，传统建筑装饰工种技能要求高，但技术工人短缺现象严重;另一方面，年轻人更倾向于选择互联网、金融等行业，导致建筑装饰行业吸引力不足。

在建筑装饰行业，瓦工是个技术活，对手艺要求高，熟练工比较“吃香”。有瓦工表示，干了20多年，平均收入在15-20万元左右。装修公司负责人透露：“瓦工收入水平近年明显提高，尤其是手艺好、干活又细致的熟练工，月入过万挺正常。”

业内人士分析，装修工人劳动力资源供给不足和社会人力成本上涨共同推动了工人薪资提升，这也是包括装修工在内的蓝领群体收入上涨的一个重要原因。中国劳动和社会保障科学研究院研究员张丽宾表示，从装修市场发展看，随着经济社会发展水平的提升，消费者对住房装修的品质需求增加，装修工的技能水平也跟着提高，这推动了相应市场薪资水平攀升。

然而，瓦工这份年收入20万的职业，在装修市场上却“招工难”，特别是干得好的熟练工更难招。为啥？有瓦工总结道：“三个字，‘脏、苦、累’。干我们这行的，绕不开跟沙子、水泥打交道，一天忙下来身上常常沾满了泥、灰，工作环境比不上工厂、办公室。工作强度也大，长期站着或蹲着，对体力和腰、膝盖都是考验，一些人宁可少赚点也不愿干这活。”

张丽宾认为，装修工是一个对专业知识、技能水平、体力和经验都有一定要求的职业，如水暖工、电工等需要持证上岗，瓦工需要较高的技能和体能水平，从业者没有一定的时间、精力投入就很难满足工作要求。

从“装修工缺人”现象回看我国装修市场情况：

——整装时代已经到来

20世纪90年代由于房地产政策改革，衍生出万亿家装市场。家装产业发展至今，从最初“游击队”形式到装饰企业，再到互联网家装受到热捧，市场环境的变革，技术在产业的应用，家装产业发展过程中也拥有了相应的标签，目前可以简要概括为五个阶段，概念萌芽、民营企业成立、团购兴起、定制时代、整装时代。

——装修市场规模

随着20世纪90年代房地产政策改革，国内家装市场开始萌芽，逐渐衍生出万亿级的家装市场。2011-2021年，我国住宅装饰装修市场规模逐年扩张，但增速呈现出下降趋势。2021年中国住宅装饰行业产值将达到2.37万亿元。

中国公共建筑装饰的市场包括办公楼、酒店建筑、政府大楼及交通建筑在内的非住宅建筑的装饰。2014-2021年，我国公共建筑装饰市场规模逐年扩张，年均增速保持在5%以上。2021年，公共建筑装饰市场规模为2.76万亿元，同比增长了8.29%。

随着政府继续加大交通(地铁、高速铁路等)的投入、创办新学校、兴建医疗建筑(如医院)以及持续发展商业房地产行业，预计公共建筑装饰行业未来依然会保持良好的增长态势，未来发展空间十分广阔。

——互联网家装市场规模持续增长

互联网家装平台可以帮助业主完成与服务供应商之间的匹配，以及家装服务过程当中的信息咨询、材料购买及施工管控等工作。平台作为信息提供者、服务整合者、执行监督者，帮助业主处理家装流程的相关问题，节省业主的时间和精力，同时提升服务的质量和效率。

得益于网络环境的发展，可支配收入的提升，消费者对多样化、定制化、高效率家装的需求持续增长。此外，在政策红利的驱动下，中国的互联网家装市场规模自2016年以来飞速发展，中国互联网装修市场渗透率不断提升，2020年，中国互联网家装市场规模(线上交易口径)达到567.1亿元。

业内人士认为，扩大紧缺工种熟练工的供给是重要方面，应大力提倡工匠精神、开展职业教育。具体到建筑装修领域，相关部门可进一步创造条件，强化对装修工等工种的培训，在职业教育中适当增设装修相关类别课程，积极引导劳动者学习技能、提供更多就业选择。

专家表示，吸引更多人从事如装修工这类紧缺工种，增强职业获得感、荣誉感很重要，还应当以技能认证等方式拓宽职业上升渠道，通过宣传引导在社会上营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，不断改善就业环境，让技能劳动者有更多获得感。

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