铁饭碗不稳了？深圳首批“AI”公务员上岗，错误率控制5%！专家：不必过于担忧，AI也会催生出新的就业机会【附人工智能行业现状分析】

（图片来源：摄图网）

近日，深圳市福田区推出了基于DeepSeek技术开发的AI数智员工。这批共计70名的AI公务员正式“上岗”，其错误率控制5%以内，迅速引起了轩然大波。

这批AI公务员不仅具备DeepSeek的通用能力，还结合福田区各部门和单位的实际业务流程，量身定制了个性化智能体。首批上线的AI公务员已能够满足240个业务场景的使用需求，极大地提升了政务服务的效率和质量。

据介绍，这些“AI公务员”在公文格式修正方面表现出色，准确率超过95%，审核时间缩短了90%，同时错误率被严格控制在5%以内。此外，“AI任务督办助手”在跨部门任务分派中也发挥了巨大作用，任务分派效率提升了80%，按时完成率也提高了25%。

除了深圳福田区，广州、北京海淀区、南京、苏州、无锡、常州、盐城、连云港等地的城市宣布政务服务系统上线DeepSeek系列大模型。

不少网友担心，“AI公务员”是否会抢了人类的“铁饭碗”。对此，北京社科院副研究员王鹏表示，虽然AI的应用确实会对某些传统岗位产生影响，但与此同时，也会催生出新的职业和就业机会。因此，公众不必过于担忧AI对传统就业市场的冲击。

事实上，人工智能已经广泛地渗透和应用于诸多垂直领域，产品形式也趋向多样化。根据IDC与浪潮信息联合发布的《2022-2023中国人工智能计算力发展评估报告》，人工智能在2023年的行业渗透度排名中，互联网、电信、政府、金融和制造位列前五。此外，交通、服务、教育等行业在人工智能领域的投资力度也相当可观。

目前，中国大模型数量排名仅次于美国，我国前期在人工智能领域的各项部署为大模型发展奠定了坚实基础，已经建立起涵盖理论方法和软硬件技术的体系化研发能力，形成了紧跟世界前沿的大模型技术群。数据显示，截止至2024年Q1，我国人工智能大模型累计发布数量达478个。

中国移动董事长杨杰认为，AI不会取代人类智能，但擅长使用AI的人将会替代不会使用AI的人，随着AI技术普及，新的职业需求和工作模式将不断涌现，呼吁关注人才培养和生态建设。

百度创始人、董事长兼CEO李彦宏在大会上强调了AI应用的重要性。他指出，AI正在以前所未有的速度向各行各业渗透，但许多人仍过分关注基础模型的竞争，而忽视了应用的实际价值。李彦宏表示，AI应更多地扮演“副驾驶”的角色，辅助人类工作而非替代人类。他特别看好智能体的发展，认为其开发简单且潜力巨大，将在医疗、教育、金融等多个领域发挥重要作用。

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