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大变天!中国大学最火爆的专业,今年也不行了

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 Tina Shou • 2025-06-26 10:52:16 来源:前瞻网 E2817G0
100大行业全景图谱

随着各地高考分数线出炉,高考填志愿在即。然而,一组数据激起千层浪,让家长和考生们不得不重新审视自己的选择。

根据美国官方最新公布的数据,计算机科学专业突然爆冷,失业率达6.1%,飙至全美第七;而计算机工程毕业生的失业率更是高达7.5%!

难以想象,曾经红极一时的CS,时常被评为最受大学生和应届毕业生欢迎的专业,如今却成了失业率最高的专业之一。

无独有偶,根据国内最新发布的2024届毕业生就业率排名,计算机专业也开始跌落神坛,以68.65%就业率仅排在第七。部分高校计算机专业本科生的就业率甚至不足50%,非名校毕业生更是面临巨大的就业压力。

计算机专业,这一曾经的高薪代名词,为何沦为“就业陷阱”?

从“金饭碗”到“就业陷阱”

事实上,计算机专业并未衰落,而是正在经历一场从“规模扩张”到“精度竞争”的产业革命。

回顾历史,20世纪70年代,个人计算机(PC)的诞生彻底改变了计算机的定位。

1994年中国接入国际互联网,彼时国内计算机产业尚处空白,核心技术(CPU、操作系统)仍全盘受制于海外,这种“市场庞大、技术薄弱”的落差,催生了第一批计算机专业热——高校纷纷开设计算机系,高校计算机专业从“冷门”跃升为“状元专业”。这一时期,程序员是“技术精英”的代名词,薪资远超传统行业。

2010年后智能手机普及、3G/4G商用,引爆移动互联网革命。BAT崛起,电商、社交、O2O赛道疯狂扩张,计算机人才缺口激增,市场供不应求推高薪资:应届生入职大厂年薪可达20万+,资深工程师年薪百万屡见不鲜。

于是我们看到,阿里、腾讯上市诞生“造富神话”,程序员凭借期权实现阶层跃迁,计算机专业成为名副其实的“当红炸子鸡”。

计算机专业的火爆,本质上是技术革命与社会需求共振的结果。然而,为什么现在的它会爆冷?其实主要归结以下三个原因:

-供需失衡

伴随着互联网站上风口,过去十年全球计算机专业招生规模激增,美国CS专业在校生从2018年的44.4万激增至2023年的62.8万,五年增长40%;2024年中国高校毕业生人数达1179万,其中计算机专业毕业生规模近70万人,呈爆发式增长。

然而,随着互联网进入存量竞争期,经历“去泡沫化”,互联网行业从野蛮生长转向精细化运营的新阶段。

-教育与市场的时间差

一般来说,高校计算机专业课程以编程语言、算法设计为主,更新周期长达3-5年,远落后于技术迭代速度。

在这种“时差”下,当高校还在用旧地图培养人才时,产业革命早已开启新航路,而填报志愿时对技术周期、政策导向、资本流向的研判缺失,无法满足新兴领域对复合型人才的技能要求,使得毕业生在就业市场陷入"高不成低不就"的尴尬境地。

一旦考生盲目追逐热门专业,缺乏对产业周期的前瞻判断,会导致知识结构与市场需求错位,容易陷入“毕业即遇寒冬”的困境。

就这样,供需剪刀差一步步将毕业生推入“与资深工程师竞争”的残酷战场——前有一名22岁的计算机专业美国学生投递1000份简历收获零offer,后有中国某高校计算机系600人只有200人找到工作,成为这场失衡的缩影。

-AI的冲击

更为重要的是,人工智能技术正以排山倒海之势重塑互联网行业的生态格局。从用户交互模式到商业逻辑内核,从行业竞争规则到监管框架设计,AI的渗透正引发一场全方位的行业变革。

这就导致,AI直接颠覆人力结构,AI大模型正以惊人速度吞噬传统岗位,GitHub Copilot等工具可完成60%基础编码工作。

AI还会引发技能价值重构。当企业需求从“写代码”转向“用AI工具设计系统”,单纯掌握Java、Python等语言已无竞争力,这种替代效应或直接导致基础岗位的消亡。

例如,Meta公司计划2025年开始使用AI来取代公司中层软件工程师的工作(年薪接近50万美元),这种AI将能完成大部分编码工作,甚至包括AI系统本身的开发。

整体来说,计算机专业爆冷这一现象揭示的不仅是短期就业波动,更是产业革命与教育体系错配引发的结构性问题。

新的就业风口在哪里?

计算机专业跌落神坛,并非教育领域的孤例,而是专业热度变迁的缩影。

纵观历史长河,没有一个专业能够永葆“热门”光环,从外贸专业因全球化浪潮而兴、又随贸易摩擦而衰,到土木工程乘基建东风而起、又因地产调控遇冷,专业冷热始终与时代脉搏同频共振,计算机专业亦难逃此规律。

专业热度的轮转本质是社会需求的动态映射,唯有保持终身学习能力、敏锐捕捉时代趋势,方能在专业更迭的浪潮中永立潮头。

作为更懂产业的科技型决策智库,前瞻产业研究深耕产业研究27年,旗下前瞻经济学人产业观察组通过整理国家近3年发布的人才规划重磅文件,以及结合前瞻产业研究院产业大数据、企业大数据、政策大数据等六大自研数据库梳理出的产业风口脉络,发现中国新兴产业的人才需求图谱已清晰浮现。

一个超级就业蓄水池应运而生,聚焦新质生产力领域的复合型应用人才,其中,有五大就业风口值得关注。

-人工智能:缺口400万 

计算机专业并未消失,而是向高附加值领域升级,产业数字化转型催生出人工智能等高附加值赛道,这些领域对具备算法创新、系统架构设计、跨学科融合能力的高端人才需求持续攀升。

要知道,计算机类专业之所以在过去很长一段时间内列入最热门的专业梯队,其根本原因在于广泛的应用场景与强大的技术实用性。

这意味着,计算机专业毕业生可凭借其技术通用性与产业数字化渗透力,拓展职业边界,形成"技术底座+行业场景"的复合型就业生态。

就拿人工智能来说,2024年9月,国家工信部披露,当前我国人工智能核心产业规模已接近6000亿元人民币。核心产业的突破,直接决定中国能否从AI应用大国迈向技术范式领导者。

然而,根据工信部《人工智能产业人才发展报告》显示,2025年AI相关人才缺口达400万人,其中细分产业应用层设计、制造等方向,缺口达200万人。生成式人工智能技术正逐渐成为各行各业数智化转型的重要推动力,大量企业迫切地需要懂行业又会AI的复合型人才。

-电力装备:缺口909万

在全球能源结构加速重构、“双碳”战略深入推进的时代背景下,电力装备产业正经历着以技术革新为核心的深刻变革。智能电网建设、储能系统突破、新能源规模化并网等前沿领域的持续突破,正驱动着行业对复合型技术人才的旺盛需求。根据工信部发布的《制造业人才发展规划指南》,预计到2025年,电力装备人才缺口有909万人。

尤其是风电运维人才需求量最大,约为总需求量的50%以上,据中国光伏行业协会统计数据显示,预计到2025年,仅直接从业人员需求就将达到55.7万至66.8万人。

-新能源汽车:缺口103万

近年来,中国新能源汽车产业以惊人的速度实现跨越式发展,市场保有量呈现指数级增长,成为全球绿色交通转型的核心引擎。工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示,预计到2025年,节能与新能源汽车人才总量达到120万人,但人才缺口有103万人。

值得一提的是,新能源汽车产业在电动化、智能化、网联化、共享化的“新四化”转型浪潮中,正加速重构传统汽车产业的人才图谱。这一变革浪潮催生了对复合型技术人才的旺盛需求,如车载系统研发岗位、算法工程师、工艺工程师、“三电”研发岗位等。

-低空经济:缺口100万

作为新质生产力的标杆领域,低空经济已迸发出与新能源汽车比肩的行业热度。2025年这一新兴赛道将在政策东风的持续赋能下迎来新一轮发展机遇,产业生态链各环节的催化效应正加速显现。在产业链纵深方向,从前端研发设计到终端应用服务,各环节人才缺口呈阶梯状递增态势。

根据前瞻产业研究院发布的报告,2024年中国低空经济核心产业市场规模将达到5800亿元,到2035年市场规模有望达3.5万亿元。其中,低空制造产业占整个低空经济产业的88%,是低空经济产业的主要构成部分。有关部门数据显示,目前国内持无人机操控员执照仅22.5万人,行业缺口达100万。

-海洋工程装备及高技术船舶:缺口26.6万

在全球航运业绿色智能转型与存量资产更新需求的双重驱动下,船舶制造市场迎来新一轮景气周期。中国船舶工业凭借完整产业配套与技术创新优势,率先迈入周期性上行通道。根据工信部最新数据,中国造船业三大指标——包括‌造船完工量、‌新接订单量和‌手持订单量,已实现连续14年位居世界第一,成为全球唯一一个三大指标实现全面增长的国家。

工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示,预计到2025年,海洋工程装备及高技术船舶人才需求总量达128.8万人,人才缺口26.6万人。从船舶设计、船舶制造、船舶配套,到下游的应用和服务,人才短缺已贯穿船舶产业全生命周期。

在快速迭代的产业革命浪潮中,行业兴衰与人才需求始终处于动态重构之中。因此,专业的选择、职业的发展必须突破传统路径依赖,建立与产业变革同频的认知升级机制,需主动适配产业转型,培养对产业发展,尤其是在技术演进和商业变革方面的前瞻性洞察能力。

前瞻经济学人APP 产业观察组

更多行业研究分析详见:

【1】《2025-2030年中国高等教育行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》,前瞻产业研究院

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