管理者，修炼的是心态

（图片来源：摄图网）

作者|张丽俊  来源|张丽俊（ID：zhanglijunCherry）

酵母直播间学员：Cherry您好，有个问题请教您。我最近被提拔为了高管，但在这个职位上，压力特别大。老板对我不满意，下属对我也不满意，我感到沮丧，我在想要不要辞职。您有什么好的建议吗？

Cherry：你有这个想法特别能理解，管理者都会特别辛苦，上面有老板，下面有员工，你就是一个夹心饼干。

有时候下面的人也很难理解你，因为他们没有站在你的维度上思考问题，偶尔会觉得这个领导太“平庸”了。你的老板在你拿到结果前，也可能会对你产生一些怀疑，都是正常现象。

当然我更想说的是你的心态问题，做高管我们必须要有一个良好的心态，而这也是我们做管理者的必须从底层做到高层的原因。如果没有经过基层的磨炼，直接做了高管，未来一定还有很多的坑在等着你。

我们从底层做到高层，背后训练的是特别良好的心态，在这个心态当中，你还不消极，还乐观，心中有爱，多么的不容易，这就是人生的一场修炼。

每每坚持不下去的时候，你都要想想以终为始，借事修人，借假修真。你今天受到的所有磨难都是假的，修炼的都是你自己。

当你有这样的心态，更能够积极的去应对你当前的困难，并且最终克服它。当你克服掉困难，你的能力和管理段位又会得到提升，这是一个相辅相成的关系。

所以我对你的建议就是你刚被提拔为高管，如果在这个时候放弃了，那么你永远迈不过去这个坎。你调整心态把这一步迈过去，将实现阶段性的飞跃。

以上就是我给你的答案，希望能帮助到你！

编者按：本文转载自微信公众号：张丽俊（ID：zhanglijunCherry），作者：张丽俊，知名组织创新专家，创业酵母创始人，前阿里巴巴集团组织发展专家