除了在大厂当螺丝钉，职场人还可以这样做！

（图片来源：摄图网）

作者|霍仟  来源|仟语仟寻（ID：huoqian2014）

你好，我是霍仟。

你有没有过这样的时刻？

“上班像上坟一样，每天想起去上班，心情就不好”

“觉得当前的工作像温水煮青蛙，可是又不知道离开了还能干嘛？”

“特别讨厌点开工作群，一不留神就一堆消息，疯狂被@，连周末都不放过，感觉到窒息”

最近我一位朋友给我打来电话，向我倾诉他的职场烦恼。前几年，他在头部顶级大厂里待了6年，待着太舒服了，可是越是舒服，越有危机感。

他花了一段时间去纠结去犹豫，最后还是决定离开。然而，离开大厂后真实世界并不是他想象的那个样子，反而更是风雨飘摇。

他先去一家创业独角兽公司，看似充满无限可能，结果政令一下，创业公司开始裁员，不幸的是，他就属于被裁的员工。接着他又回到另外一家大厂，奈何又碰上一位爱PUA的领导，更要命的是，这份工作也不是他想做的。

他不禁陷入困惑：离开了顶级大厂，我还能去哪呢？接二连三遭到打击，他的自信心也在动摇。

调节心态，精准地看清自己

我给他的第一个建议就是，心态要调节好，要精准地看清自己。

在大厂舒适的环境里待了6年，进入职业倦怠期，这时候离开是没有错的，人得往前走，不能往后看，过去做的决定不要后悔，只能继续往前走。

遇到创业公司被裁员，这是客观环境变化，当时对方招你的时候也并不想裁你。

遇到其他大厂的PUA，也需要客观来看，既有这份工作不是你所喜欢的，没有释放出全部热情和潜力，让老板满意的因素，也有老板的管理段位还不够，经验不足。

遇到接二连三的打击，最重要的是，重振旗鼓，冷静地接纳这一切。

保持清零，重新规划发展路线

我给他的第二个建议就是，接下来要把自己清零，随时放下过去的成功，重新规划发展路线。

怎么规划呢？首先，我给他做了一个个人情况梳理，确认了他的兴趣，性格，价值观，又盘点了一下过去的经历，找到他的知识结构，经验，技能和热情，最后又让他展望了一下未来，畅想一下自己理想的职场方式。

他是学新闻的，对内容传播有极大的兴趣，热爱学习，阅读，写作，分享，输出。站在他的角度，刚毕业那会儿选择互联网赛道，进入顶级大厂做内容运营，是完全没有问题的。

但是五六年时间过去，内容传播的载体从一家大厂转移到了另外一家大厂身上。所以，他才遇到职业倦怠。

另外，他的性格热情，助人为乐，他利用空余的时间资助了一个西部贫困地区的小孩，每周给这个小孩写信，鼓励这个小孩继续读书。

他说他是利用教育改变自己的轨迹，他特别希望能把这套方法帮到别人。空闲时间，他做了公众号和视频号，不断分享他对内容传播上的特点的解读，特别是对内容赛道上短视频和直播的解读。

他最喜欢的工作也是写作，做短视频，做直播。

到这里已经很清晰了，他应该去短视频和直播赛道上，去从事一个自己既喜欢又热爱，而且还在向上的行业里。

目标聚焦，实现精准努力

结合前期的探索，我们一起把他的职业定位为：短视频直播教练，使命是帮助更多人掌握短视频直播技能，实现收入增长，过上更好的生活。

当前，他欠缺的核心是短视频直播的专业能力，以及触达客户的能力，还有转化客户服务客户的能力。因此，他接下来应该做的事情是提升这个赛道上的能力，提升能力的最好办法莫过于进入这个赛道。

确认了赛道以后，我们再来拆解企业和岗位。这个赛道上有三种角色，一种是平台方，例如抖音快手小红书B站，一种是服务商，例如抖查查等，一种是供应商，例如大IP或者大品牌方。

我们把这些企业和岗位上的所有要求，薪资待遇全部罗列出来，最后发现从心动指数和能力匹配上最高的某个岗位。

后面，再围绕这个岗位的JD，写出了个性化的简历，再针对性地准备了一封自荐信，言辞恳切，还准备了22个面试中常见的问题，面试稿改了几轮。

他确认了这个方向后，身上的潜能也被激发，在行业里做了很多调研，最终发现，平台方最近控HC，而且平台方只是撮合的角色，从中拿到自己想要的东西有点难。

服务商这类大家在控制成本，HC有限，而且他们不需要高级人才，只需要薪资一般的普通人，而他薪资太高，对方难以承受。

最后，他选择的是供应商，就是进入一家创业公司，和朋友一起做IP打造，以项目合伙人的身份加入，并且享受项目分红。

回首他的职业发展规划历程，我最大的感受是，在职场上，最难的就是做自己，找准自己的精准定位，一旦发现了方向。就像北极星一样，会让人很清晰地找到路径，其他的问题就迎刃而解了。

至于大厂人，真的不只是在大厂里拧螺丝或者内卷这一条路。天地宽阔，就看你愿不愿意去活出自己的精彩了。

编者按：本文转载自微信公众号：仟语仟寻（ID：huoqian2014）