职场上碰到糟糕的同事要怎么面对？

（图片来源：摄图网）

作者|霍仟  来源|仟语仟寻（ID：huoqian2014）

你好，我是霍仟。

你是不是在职场上总会碰到一些奇奇怪怪的同事？

你向他求救，你不仅不帮你，还要踩你一把？

会议上，你发表了一个观点，他马上要否定你，然后再用自己的话把你的观点再说一遍？

我们说要善良，但是他们就是不善良，他们就要坚持自私自我自负。他们可能明知道我们有薄弱点，向他求助的时候他要拒绝。他们可能明明知道我们的观点是对的，但是为了刷存在感，要故意否定你的观点。

今天早上有学员问我：工作中要考虑别人的感受，为别人服务，可是，有的人不仅不服务我，还要故意恶心我，导致我有情绪，这怎么办呢？

1.孔子怎么回答这个问题

在我思考之际，孔子的观点蹦出来了，孔子是这么说的：三人行必有我师焉，择其善者则从之，其不善者则改之。

我们在社会上混，总会遇到各种各样的人，有好人有坏人，坏人是不可避免的一定会遇到的，那当我们遇到坏人的时候要怎么办呢？

孔子说三个人往路上走，有一个人是好人，一个人是我自己，还有一个人是坏人，当我面对好人的时候，我要向好人身上学习他的优点，当我遇到坏人的时候，我也要找到这些不好的点，我自己改善掉。

2.我遇到的真实情况

我今天遇到这样一个同事，在开会的时候，我发表完我的观点，他就说：你说得完全是错的，不是这个逻辑。

我就很好奇：那正确的逻辑是什么呢？听他解释了以后，我发现，他就是用自己的语言，把我的观点再复述了一遍，我们俩的核心结论一致。听得我很疑惑，我就反问：我们俩说的不是同一个意思吗？

我当时也是有情绪的，就觉得很烦，我就想起，学员的问题，我就在思考，这种情绪要怎么去解决呢？

3.每个事情背后都有正面意义

孔子的答案是说，你每遇到一个问题都要找到正面意义，你碰到好人他是来教你变好的，你碰到了坏人，这个坏人也是来教你变好的。

如果你碰到一个同事，你不喜欢，他做的事情不对的时候让你有情绪，这个时候你就想一想，你就问自己：这个时候我的情绪是什么？是反感还是讨厌？他的什么行为导致我的反感和讨厌呢？

那我就知道了，后续我不能够用这样的行为去对别人，因为你这么做，会引起别人的反感和讨厌。

我想了想：在开会的时候，不要等没等别人说完，就说“你说的都是错的”“不是你这样的逻辑”，然后用自己的话把对方观点再复述一遍。

在开会的时候，不要急于表现自己，不要急着证明自己，也不要轻易地去否定别人。

所以我们碰到的每个事情都有个礼物，我们要把背后那个礼物找出来。

这样想了以后，你碰到那种不靠谱的同事，就心想：哦，谢谢你，谢谢你通过自己的犯错，让我意识到人不能这么做。

编者按：本文转载自微信公众号：仟语仟寻（ID：huoqian2014）