“钢铁侠”这次栽了：马斯克26亿美元薪酬方案遭股东服务集团反对

为股东提供咨询服务的机构股东服务集团(Institutional Shareholder Services)全力反对埃隆•马斯克(Elon Musk)创纪录的26亿美元薪酬方案。不久后，特斯拉(Tesla)的股东们将就该方案投票表决。

机构股东服务集团上周四表示，这一10年期期权奖励存在的设计缺陷及其所涉金额之庞大，“给授予马斯克超大号奖励、以把这家电动汽车和电池公司打造成世界最大企业之一的背后的道理蒙上了阴影”。

它表示，特斯拉老板的这一基于股票的薪酬，“为美国上市公司的个人股权奖励设定了新的高标杆”。

该方案已得到特斯拉董事会批准，它将让马斯克有望在未来十年得到价值高达558亿美元的股票。不过，只有当特斯拉达到一定的盈利目标并且其市值超过6500亿美元(约为当前市值的12倍)时，马斯克才能得到全部这些奖励。

根据马斯克自己的估算，这些期权当前的价值超过26亿美元。这远远超过了美国历史上其他具有里程碑意义的薪酬，比如蒂姆•库克(Tim Cook)在担任苹果(Apple)首席执行官后被授予的需10年期满才能兑现的3.78亿美元的股票期权。

另一家为股东提供咨询服务的公司Glass Lewis也反对上述薪酬方案。据Glass Lewis估算，如果使用另一种期权估价方法，马斯克得到的期权的当前价值甚至更大，为37亿美元。

为股东提供咨询服务的集团往往会对股东在公司会议上的投票表决产生很大影响。然而，即使特斯拉近来实现营业目标的记录可谓是好坏参半，但是马斯克旗下的股东对他表示也表示出了坚定的支持立场。目前持有特斯拉略低于20%股份的马科斯表示，他本人将不参加对于该薪酬方案表决的投票。

去年马斯克领取的薪水略低于5万美元。他上一笔高额股票期权奖励是在2012年的一项10年期权方案，这个方案当时被特斯拉估价为7800万美元。在那之后，特斯拉股价涨幅巨大，该项方案所涵盖的股票如今价值17亿美元。