史上最激进！苹果发备忘录警告内部泄密事件 严重者将面临刑事诉讼

4月14日消息，据彭博社报道，在发布到内部博客网站上的一份冗长备忘录中，苹果警告员工不要对外泄露与未来计划相关的内部信息，并表示可能会对相关员工提起诉讼，甚至是刑事诉讼。这也是苹果为打击泄密而采取的最激进措施之一。

在备忘录中，苹果称去年“发现了29名泄密者”，其中12人被逮捕。苹果强调，“这些人不但丢了现在的工作，去其他公司应聘时也将很难被录用”。

在今年早些时候的一次会议上，苹果软件技术业务掌门克莱格·费德里希(Craig Federighi)在会议上向员工表示，部分规划的iPhone软件特性会跳票。苹果还提到了一款当时尚未发布的软件包，披露了当时尚未正式发布的iPhone X和新款Apple Watch的细节。然而，这次会议的相关内容很快就被内部参会人员泄密，苹果公司对此非常愤怒。苹果产品营销高管格雷格·乔斯维亚克(Greg Joswiak)表示，“我们希望找到合适的机会向客户宣传产品的出色之处。不希望产品信息提前泄露。”

苹果对产品开发计划的保密众所周知。2012年，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)表示要加大对公司产品开发计划的保密力度。尽管如此，媒体还是不断曝光有关苹果新产品的信息，满足读者对苹果信息的需求。

2017年，苹果给员工开了产品保密的会议。随后，包括彭博社在内的媒体报道了iPhone X、新款Apple TV、支持LTE的新款Apple Watch、增强现实头显、新款iPad型号、软件更新包，以及新版iPhone和AirPods耳机的细节。

苹果在备忘录里称，提前泄露有关新产品的信息，会对当前产品的销售产生不利影响，使对手有更多时间推出相应的新产品，新产品发售后销售也会受到影响。

另外两家互联网巨头，谷歌和Facebook等公司对有关未来计划的信息持开放态度，但重视对与外界沟通的信息的保密，他们对泄密者的态度是坚决不予容忍，一旦被发现，通常会炒掉。

2016年，谷歌炒掉了向外界泄露公司批评某高管内部文件的员工。但遭到这名员工的起诉，理由是谷歌侵犯了他的言论自由。该员工的代理律师表示，科技公司有时会将本应允许员工谈论的问题——例如对工作环境的不满——与泄露商业机密混为一谈，“机密信息定义的扩大化，使得员工啥也不敢说了，甚至是允许他们谈论的话题”。

彭博社称，苹果这次的备忘录，是硅谷高科技巨头为更大范围上限制员工分享公司信息而做出的重要决定。