怎样的员工算是好员工?这是职场上永远存在争议的一个话题。按时上班、下班就走,本来是规定好的上下班时间,可难免会有人认为这是“没有主动性”而心里犯嘀咕。
近日,网上一则帖子火了起来,原因是一位女老板因觉得员工到点就下班、工作不上心而开除了员工,引发网友热议。
帖子大致内容为,这位开实体店的女老板自称这是第二次开除员工,她说她非常讨厌那些到点就走、不观察哪里还需要做好、还需要收尾、工作不上心的员工。她这个员工每个月请5天假,甚至有时候还会指挥自己做事情,这样的员工就不会有人喜欢,必须被开除,老板还把自己跟员工的聊天截图晒了出来。
聊天截图中,女老板表示“你学会有好的工作态度,就值得被好的工作环境对待。你没有就不值得,规定就是这样的,我也不会更改。”
而当员工表示要结算工资时,老板却回复“你没有听懂?如果你觉得不合理请转述劳务纠纷调解”,意思似乎是不打算给工资了,而这也招致了许多网友的批评。
不少网友表示,既然工作时间是固定的,到点下班一点毛病也没有,合理合法,而且又没有加班费。还有人表示,“不管如何,工资先结算一下,再讨论道德”、“工资拖欠就太说不过去了吧”。
而女老板回复网友时表示:“工资我只会下个月按时结算”、“没有做好事情只想着钱?还有人点赞,先看看你们值不值那个价”。
女老板开除“到点下班”的员工并晒图,你怎么看?
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