比降薪更缓和？美的高管冻薪30%：年底看情况返还

新冠肺炎疫情对行业造成持续冲击，为了“勒紧裤腰带”，此前已有不少企业宣布对高管实行降薪等措施，一些企业高层甚至直接放弃部分薪酬。而家电企业美的集团则在近日下发的内部文件《关于冻结高管部分薪酬的通知》中宣布，“鉴于当前全球严峻经济形势，为进一步传递经营压力，促进集团整体经营目标实现，现决定对高管部分薪酬实施冻结措施”。

根据《通知》，实施薪酬冻结措施的高管包括，集团董事长、副总裁、事业部总裁、经营单位及平台单位负责人、职能总监及集团下属各单位一级架构负责人(19级以上)。

具体而言，薪酬冻结标准为30%月度工资发放，冻结部分年底根据集团整体及单位业绩达成情况再确定是否返还，执行时间暂定为2020年3月至12月。

对此，美的集团回应称，“今年确实很挑战，为了与企业共度时艰，美的高管在沟通后达成一致，自愿冻薪以表决心，接下来会继续聚焦业绩达成”。此前美的董事长曾表示今年不会降薪。而在业内人士看来，这种冻薪方式相比直接降薪更缓和，如果达到业绩目标还会返还，更能保持员工工作热情。

根据美的集团之前发布的财报：2018年美的主要高管总薪酬为4159万元，其中美的集团董事长方洪波的年薪为808万元，整个2018年美的应付的职工薪酬约57.88亿元。

据企业工商信息查询平台企查猫显示，美的集团股份有限公司成立于2000年4月，注册资本为657,719.6909万元人民币，主要经营范围包括生产经营家用电器、电机及其零部件;中央空调、采暖设备、通风设备、家用空调设备及其零部件的研发、制造、销售、安装、维修及售后服务等。