任正非称没有996更没有007，华为的狼文化只有这三个特点！

近日，华为对外公开了任正非早在3月24日接受《南华早报》的采访纪要，而采访纪要中，任正非提到了华为“996”，“007”的说法。

采访中记者提问到，有些员工批评了华为的所谓“狼文化”，说科技领域有“996”的说法，华为似乎是“007”，0点工作到0点，每周7天，没有休息的时间。

对此，任正非表示：第一，我们没有996的说法，不知道是哪个公司的说法，更没有007。我们在劳动合同方面高于中国标准，因为要接受欧盟调查，如果我们加班过多，他们(欧盟)没有加班那么多，这是对欧盟劳动者不公平，会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行，超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。至于少数科学家、少数特别高端的人员，在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的，这也是有时段的。他们经常去樱花的国家在树下开会，在法国熏衣草丛中开学术会，半休息、半开会、半聊天，头脑风暴几天再回来，也是有弹性的。所以没有996的说法，007就更没有了。

任正非还解释说，“狼文化”可能是被外界曲解了，其实华为认为狼文化的三个特点是敏感性、团队性、不屈不挠性。