图源:摄图网
11月9日,香港金融发展局 (金发局) 宣布香港财富传承学院成立,并公布董事会成员的任命。据金发局新闻稿,该项任命自2023年11月14日起生效。
据了解,香港财富传承学院由香港特别行政区政府委托金发局成立,以将香港打造成为全球领先的家族办公室枢纽。学院将提供交流协作、知识分享和人才培训等服务,致力于为全球家族办公室管理人、资产所有者、财富管理从业者等构建多方共赢的生态圈,提升香港作为家族办公室枢纽的国际地位。
香港财富传承学院以担保有限公司形式成立,郑志刚获委任为董事会主席。其他董事会成员还包括区景麟、金乐琦、林俊明、卢彩云、黄永光、陈浩濂(香港财库局)、吴国才(香港投资推广署)等7人,囊括家族办公室、学术、专业服务和公营机构等各界人士。
据了解,担保有限公司是指公司成员的责任仅限于在公司清盘时向公司缴纳其在公司章程大纲及细则内承诺的金额的一种公司。成员无须向公司提供营业或流动资金,该资金需由公司另行筹措。它多用于文化、教育、慈善等非营利目的,通常为会社或其他社团机构的组织形式。
金发局主席李律仁表示香港的最大优势远不限于金融人才,香港的财富传承经验也是稀缺的资源。李律仁指出香港有成熟的家族,他们经历了一到三代的财富传承。香港的经验对亚洲甚至世界其它地方的家族有很多的启发性。国内或者东南亚第一代的家族他们最需要什么?李律仁认为对于这些家族来说,如何从创富到守富,从追求财富的高增长,到实现专业管理,这中间需要解决一系列问题。他进一步解释到,创富和守富对人的要求完全不同,例如创富时和守富时对风险管理的要求完全不同。守富不仅是投资的问题,还包括公司运营问题,家族内部协调问题。
财富积累带动综合需求
据《2020瑞银集团-普华永道亿万富豪年度调研》,中国内地98%的亿万富豪(财富规模10亿美元)系白手起家,相比之下,欧洲、中东和非洲地区仅为61%,美国为72%,财富多代传承的现象更为普遍。随着我国创一代企业家群体年龄的增长,企业家对财富管理的需求将从个人财富的保值增值拓展至对家族成员、家族企业及家族整体财富保护、管理、治理与传承,以企业家为代表的高净值人群的财富管理需求日趋综合化、多元化。
外汇存款成为富人们的最爱
在全球资产的配置上,企业家们偏好外汇与境外投资性房地产,未能充分运用各类财富管理工具捕捉投资机会。在中国银行的调研中,已进行全球资产配置的受访企业家群体境外财富占其总财富平均比率超过25%,他们进行全球资产配置的动机主要是分散风险以及捕捉境内外投资机会。但从投资种类来看,超过70%的人配置了外汇存款,约20%的人配置了海外投资性房地产,极少数企业家已配置私募股权基金、对冲基金或叙做境外家族信托,说明企业家们资产分散化程度不足,并未充分利用成熟海外市场可供选择的各类产品捕捉投资机会,分散投资风险。
香港财政司司长陈茂波曾表示,家族办公室业务的蓬勃发展,将有利香港汇聚全球各地资金、壮大香港的金融市场以及资产和财富管理业,并推动金融和专业服务、创科、绿色以及文化艺术以至慈善事业的持续发展,增强香港的发展动能。
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