图源:摄图网
1月17日,有传闻称“清华毕业生‘80%都出国’”,对此,清华大学终于回应了。
清华大学微信公众号称,清华就业工作会召开,公布该校2023届毕业生去向数据。数据显示,清华2023届档案在校本科毕业生3200多人,档案在校研究生毕业生5200多人,出国(境)深造比例为8.0%。
此外,该校还表示,根据清华校友总会“清华人”小程序注册信息,近20年出国留学的校友完成学业后大部分已归国工作,在各行各业发挥中坚力量。
根据数据显示,清华大学本届毕业生在关乎国计民生的重要领域重点单位就业比例为83.0%,签约的主要单位覆盖国防科技、制造业和能源业、信息通讯和互联网、公共管理与服务、高等院校及科研院所等多个重要行业领域。值得注意的是,过去十多年,清华毕业生在国内重要领域重点单位就业比例均在80%以上。
学生毕业人数不断增长
随着中国人口数量增长、高等教育投入金额的增加以及大学不断扩招等原因,中国大学毕业生数量不断增长。2018年中国大学毕业生人数超过800万人,2021年超过900万人,达到903.8万人,较2020年增加33.7万人。根据教育部统计,2022年中国高校毕业生首次突破1000万人,达到约1076万人。
毕业生就业分布区域不平衡
据介绍,从需求端来看,与2019年相比,2020年度京津冀地区招聘需求上升了7%,而长三角、珠三角招聘需求均下降了21%。从供给端来看,京津冀地区求职供给人数下降了12%,而长三角、珠三角的高校毕业生供给增加明显,增幅分别为12%和9%,表明这些区域对高校毕业生的吸引力也在增加。
注:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。CIER指数>1时,表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给,就业市场竞争趋于缓和,就业市场景气程度高,就业信心较高。
未来将高度重视人才质量的提升
针对以上高等教育与就业市场匹配度存在的问题,未来,已经引起国家和高校的高度重视,未来将从以下几点加强人才质量的培养:
南京大学团委学创部部长(挂职)、现代工学院团委书记李敏表示,从学历层次来看,难就业的往往是一头一尾,就是本科生和博士生。本科生的就业意愿较弱,且综合能力相对用人单位的要求存在差距;而博士生作为最高学历,对就业保持较高的期待,部分offer不能满足毕业生的预期,存在一定的“慢就业”现象。
中国政法大学就业指导中心主任解廷民表示,用人单位与学生之间的信息不对称在一定程度上加剧了结构性就业的矛盾,“学生需要了解所学专业的社会需求状况,尤其是新设专业”。毕业生就业状况也应及时反馈到高校专业设置与人才培养工作中,推动高校人才培养质量的提升,以促进毕业生高质量充分就业。
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