半年给员工涨薪两次！京东宣布校招将提供16000个岗位及4000套员工公寓！网友：优秀企业的格局就是不一样【附电子商务行业现状分析】

（图片来源：摄图网）

7月26日，京东宣布2025年校招计划面向在校大学生，提供10000多个毕业生就业岗位和6000多个实习岗位。与此同时，总部1号园区DEF座的正式启用，增的近万个工位、超过1万平米的员工餐厅、1000平米的健身房以及3500多个停车位。此外，正在建设中的京东青年城已经完成一期项目封顶，未来将为更是为包括校招生在内的青年员工提供了近4000套员工公寓，以缓解他们从校园步入职场的住宿压力。

京东的这一系列举措迅速在网络上引发了热烈反响。网友们纷纷表示：“现在能大规模提供一两万个就业岗位的公司，已经为数不多了”，“看到这些福利，我都心动了，年轻人要加油啊”，“优秀企业的格局就是不一样”。

京东创始人刘强东曾公开表示，“我觉得对员工好永远不能变，让员工的日子过得有希望，对未来充满了信心。”

京东在提升员工福利方面不遗余力。今年半年时间内，京东就两次给采销员工涨薪，2月5日，京东集团宣布，自2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。5月27日，京东集团再次宣布，将采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，并且业绩激励上不设上限。一次次的加薪和福利待遇的调整，可以看出京东对采销的重视。

此前，有媒体报道称员工代打卡已形成产业链的问题，每个月有1.4万人次找人代打卡。刘强东“狼性训话”流出来了，他说，凡是长期业绩不好，从来不拼搏的人，不是我的兄弟。” 并明确表示，会逐步通过各种手段将业绩不好又不拼搏的员工全部淘汰。

2022年末，刘强东在演讲中明确提出“低价”将是京东零售未来三年的核心战略方向。

近日，京东宣布推出名为“京东超级18”的全新促销活动，每期都将为用户提供极致优惠的爆款产品，一口价只卖18元。目的是希望以丰富的低价产品，为用户提供一次花“18元小钱薅到大羊毛”的惊喜购物体验。

电商领域正掀起一场围绕“低价”策略的激烈竞争。今年，淘宝、抖音商城、快手、拼多多等电商平台纷纷宣布推出低价策略。在这一轮低价策略的角逐中，各大电商平台各展所长，试图在消费者心中建立价格优势。

综合电商仍占据主流

2021年综合类电商的GMV占比超过80%，仍占据第一的位置。直播电商近年来大放异彩，增长势头较猛，已经位居第二，GMV占比达到14%。

全球电子商务领域独角兽企业，中国排第一

胡润《2021全球独角兽榜》披露，2021年全球有1058家独角兽企业，比去年增加472家，同比增长近80%。其中，中国在2021年拥有42家电子商务独角兽，是电子商务领域独角兽数量排名第一的国家。

2021年，电子商务服务业营收规模突破6万亿元

电子商务服务业是电子商务生态系统的重要组成部分，在物流快递、在线支付和电子认证等服务业的推动下，经过近十年的迅猛发展，电子商务服务业迅速壮大。2021年，我国电子商务服务业营收规模超过6万亿元，达到6.4万亿元，同比增长17.4%。

北京师范大学教授、商务部电子商务专家、国家贸易数字化专家委员会委员薛虹指出，人工智能、区块链、物联网等创新技术的应用使得电子商务交易过程更加透明、可追溯，增强了交易数据的真实性和完整性，降低了合约管理与履行的成本，同时也显著提高了效率。然而，薛虹也提到了新技术发展的一定局限性，为了推动电子商务的健康可持续发展，需要推动全球性技术标准的开发和应用，促进技术、系统与应用之间的兼容性和互操作性，实现交易与数据的互联互通。

根据华泰证券的研报显示，4月全国快递件量同比增长22.7%，较3月提升2.6个百分点，依然保持高速增长；与此同时，由于进入淡季，环比件量减少1.1%。全国社会消费品零售额和实物商品网上零售额（电商GMV）分别同比增长2.3%和9.6%，与3月相比，增幅分别下降0.8个百分点和增长2.9个百分点。此外，4月电商渗透率同比和环比分别提高了1.8个和0.9个百分点，达到了26.1%，电商渗透率持续稳步提升。

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