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人生的两份职业

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 伯凡时间 • 2019-08-17 11:49:51 来源:伯凡时间 E6138G0

本文转载自微信公众号:伯凡时间(ID:bofanstime),作者:伯凡时间

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潘鸿燊:掌门人

就是扛下所有责任的那个人

站在舞台中央的潘鸿燊是一个十七岁的高中学生,同时也是洪圣始祖馆广州蔡李佛拳会的掌门人。这样的双重身份让他的生活变得很充实。周一至周五,潘鸿燊在学校上课;周五的晚上以及周末时间,要到武馆去教孩子们打拳。十几年如一日,没有丝毫休息和放松的时间。

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出生于武术世家的他,为了尊崇祖训,从三岁开始就跟随爷爷习武。蔡李佛拳作为国家非物质文化遗产,爷爷希望这项传统技艺能够在孙子身上继续传承下去。因此,爷爷对潘鸿燊的要求总是非常严格。在监督他练拳时,总是手里拿着棍子或是鞭子纠正动作。

哪怕一个小动作做得不够精准或是不得要领,都要求他重复上千遍、上万遍,甚至几个小时重复练习一个动作。虽然潘鸿燊也曾多次反抗,但是随着年龄的增长,他渐渐地明白了爷爷的用意,逐渐把武术当做锻炼身体、磨炼意志的一种方式。在十几年习武过程中,他发现了其中的乐趣,与武术产生了特殊的感情,武术成为了生活中不可或缺的一部分。

坚持常年的刻苦训练,让潘鸿燊在全省乃至全国的传统武术比赛中获奖无数。在他十六岁这一年,终于成为了武馆的掌门人,负责馆内大大小小的各种事物,他也终于体会到了一个掌门人的不易。掌门人可不仅仅像影视剧那样可以威武地发号施令,风光无限的背后,更多的是担当与付出。潘鸿燊终于意识到,掌门人,就是扛下所有责任的那个人。

在即将接受自己成人礼之际,潘鸿燊的肩上比别人更多了一份责任,那就是传承好蔡李佛拳,让中国功夫发扬光大。

 2  

人生的两份职业

人的一生其实应该有两份职业。第一份就是你现在所接受的那项任务。比如,学生当前的主要任务就是学习;如果你正在职场打拼,那么你的任务就是做好眼前的这份工作。另一份职业,其实来自于内心的一种感知,觉得自己承受了某种召唤,要以一生的精力去为之奋斗的那件事。

在潘鸿燊身上我们就能看到这两种驱动力。十七岁的潘鸿燊当下的身份是一名高中生,他理应努力地去完成一个学生的学业任务。而另一个身份,就是蔡李佛拳的传承人,这个身份赋予了他传承蔡李佛拳、光大中国传统功夫的使命,这将成为他奋斗一生的动力。

当被问及自己当上掌门以后有哪些变化,潘鸿燊坦言,意志力比以前更加强大了。他说,其实很多时候,生活或是工作都会遇见一些看似过不去的坎。每当自己快撑不下去的时候,来自常年习武的反应和传承中国武术的担当,会让自己挺住一口气,勇敢地闯过去。人生的这“两份职业”会变成现实生活中的 “双动力”,相互补充,交替地驱动着自己前进。

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常听的故事与不常见的“大教堂思维”

很多人都听说过“三个石匠”的故事:

三个石匠都在做同样的石器活。第一个石匠说,我终于找到了一个不错的工作;第二个石匠说,我做的是方圆几十公里内数一数二的石器活;第三个石匠说,我在建大教堂。

首先解释一下什么叫“大教堂”。大教堂跟一般的教堂不一样之处在于它从开工之日到完工之时,往往要经历上百年的时间。例如德国的科隆大教堂始建于1248年,到1880年才宣告完工,耗时超过600年,至今仍在不断地修缮。巴塞罗那的圣家族大教堂始建于1882年,直到今天还没有完工(预计于2026年完工)。 所以大教堂的建造从目标的设定、时间的跨度以及工作的延续性等方面都是一项伟大的工程。

大教堂思维,是指在做一件事情的时候,哪怕自己看不到这件事完工后的状态,但知道自己做的每一项工作都是跟一个宏伟的目标密切相关,就会从内心产生一种强烈的使命感,这种使命感会成为工作的永动机。

管理学家经常用这三个石匠的回答来比喻企业管理的三种境界,其实对于人生管理也是同样的道理:前两个石匠做事的动力都是来自于一个很具体的、阶段性的目标,而第三个石匠的目标是一种长远的、并不局限于某件具体事物上的一种极具使命感的宏伟目标。

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缺乏“双动力”的中年危机

我们从小到大好像就只有“努力学习,毕业以后找到一份好工作”这样一种阶段性的前进动力。可是,当我们按部就班地大学毕业、找到了一份令人羡慕的工作之后,顺其自然地结婚、生子,圆满地完成了全部的阶段性目标,再然后呢?

后面的生活是否会变得没有目标、缺乏驱动力?人到中年,当面对工作的巨大压力与生活的琐碎之时,没有驱动力的中年时光会陷入一种死水般的状态——内心凌乱地堆积着压力、身体无序地囤积着脂肪,工作疲于应付,生活仅仅是敷衍。找不到目标的时候,就会长期与无聊、迷茫相伴,慢慢地养成两种 “习惯”——习惯性焦虑与习惯性迷茫,这就是所谓的“中年危机”。

如果我们总是用阶段性目标作为我们努力的动力,这个过程一定是不可持续的。但如果我们找寻到了一种使命,用这个远大的目标驱动自己,这个目标也许是遥不可及的,但是它永远牵引着你,内化成为自己内生的驱动力,我们也许就不会那么焦虑、迷茫,也不会那么容易因琐事而愤怒了。

5  

找到自己的永久驱动力

处在职场当中的人,除了我们日常的工作维持生计,另外一项能够带给我们自驱力的“工作”又是什么呢?

我们可以静下心来,认真地问自己这三个问题:

第一,我最感兴趣的是什么?这个问题可能曾经反复出现在你面前,而且问题的答案可能会有变化,但是不变的是一以贯之、发自内心的那个心理倾向或感觉。我们换个说法来问这个问题:有没有即使你得不到任何回报,但依然愿意投入全部精力乐此不疲地去做的某个事情?这个事情也许就是你的兴趣点。

第二,我最擅长的是什么?你对某个领域特别了解,而且做起来得心应手,做出来的东西又具有非常明显的优势,这就是你擅长的领域。

也许你对某些领域很感兴趣,但事实证明可能你并不擅长或者根本就做不来。这个时候你就需要调整,找到“感兴趣的事”和“擅长的事”这两条路的交叉点。

第三,这个世界到底需要什么?我做这件事情,到底能够给社会甚至世界带来哪些好处,能够解决他们的什么问题?想清楚这些问题,就是给你所做的事情赋予了一种特殊意义,也就是给自己赋能。一旦这件事情具有强烈的意义,你就会内生出强大的使命感,它会源源不断地为你输送动力,推动你持续地前进。就像少年潘鸿燊,武术已经不单单是自己身上的一门技艺,对他来说,更是传承中华传统文化并使其发扬光大的责任,这将成为他一生的永动机。

美国著名作家马克吐温曾经说过,生命中两个最重要的日子就是你出生的那一天和你懂得生存意义的那一天。人生中的“两份职业”,其实就是人生的两种意义,更是人生前进的两种驱动力。如果某一天,我们能够将这“两种职业”合二为一,当你的事业被赋予强烈的使命感之时,生命的意义将在那一天得到升华……

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