A前瞻资讯官网
前瞻网
a 当前位置: 前瞻网 » 资讯 » 大咖

讨厌现状,却不知道喜欢什么、适合什么工作,怎么办?

分享到:
 暖石网 • 2020-01-20 16:39:09 来源:暖石网 E4343G0

2

(图片来源:摄图网)

作者|暖石干货组 来源|暖石网(ID:nuanshi100)

大家都希望能找到一份自己喜欢且能力匹配的工作,但事实上很多人不仅没能找到称心如意的工作,甚至连自己想找什么样的工作、能够胜任什么样的工作都不清楚,导致自己在求职道路上完全迷失了方向感。

如果你心中也存在这样的困惑,那你非常有必要花十分钟仔细阅读这篇文章,本文会引导你一步步走出上述困境,找到属于自己的职业方向。

我们先来看看三位同学目前面临的困境:

小A是一名教育机构的日语老师,然而枯燥的教学工作让她失去了工作热情。而最初出于对日本文化的喜爱,所以她选了日语专业,毕业却随大流成了日语老师。现在想转行从事文化产业类的工作,却认为自己除了日语什么都不会,害怕找不到适合的工作……

小B是即将毕业的大学生,因为不喜欢专业课程,所以更多精力放在了社团和课外竞赛上,几年下来也取得了不错的成绩。面临毕业,他却感到了迷茫:原以为凭借优秀的综合素质能找到喜欢的工作,但参加校招后才发现几乎所有企业都是按照专业来招人,根本就不存在适合自己的岗位……

小C是一家环保公司的报告员,最近他的同事递交了辞职信,转行成为了一名新媒体运营。原本认为写写报告就能拿提成,挺轻松的,这件事却让他开始思考:天天埋头写报告的确无聊且机械,自己也并不喜欢;不做这类工作,自己又不会其他技能,贸然转行无异于切断经济来源……

其实以上三位的困惑都可以总结为一句话:

“只知道很讨厌现状,却不知道自己喜欢什么、适合什么,怎么办?”

01

 问题背后的原因是什么 

根据一直以来的观察,有这样问题的人,基本存在以下三点共性特征:

不满足于现状,却又不知道往哪里跳,看不到前进方向

不清楚自己的兴趣点在哪里,也不知道自己喜欢什么

对自己的能力没有清晰的了解和认识,觉得自己什么事情都胜任不了

出现这样的情况,很大一部分原因是自己在参加工作之前,没有根据自身情况去做一次科学的「职业规划」。

其实「职业规划」算是高校的必修课,但是由于种种原因,这门课程常常注水严重且无法落地,大家也就「理所应当」地忽视了职业规划对自己职业生涯的重要指导意义。

在这里,暖石干货组想借这篇文章来让大家重新认识职业规划,并且手把手地教大家去完成一次相当靠谱的职业规划。

在这里需要首先申明:

一次科学的职业规划会从多个维度出发,一步步分析出自己合适以及喜欢(或者至少不反感)的工作岗位,其中涉及到很多地方都需要思考和信息收集,甚至是实践考察工作。

这样一整套流程下来,需要投入不少的时间精力,但同时也能一次性解决职业发展的问题。

02

 从科学的维度进行职业规划 

 1、确定职业发展大方向 

职业发展大方向可以从以下两个维度进行分析:

确定入职公司的业务模式类型

确定职位类型

一般来说,公司的业务模式主要分为两种:传统业务模式和互联网业务模式。判断一家公司的业务模式,就是看这家公司的有没有通过互联网的方式来获取用户的关注。

比如美团外卖,就是将传统的餐饮生意,通过互联网来吸引更多的关注,来完成更多的成交量和交易额,这样的模式则被称为互联网生意模式。

在此需要提醒大家,互联网业务模式相比于传统的业务模式,有更大的发展潜力和前景,并且不断有传统行业朝着互联网模式的方向进行转型。所以关于业务模式,你需要选择互联网模式的行业和公司

虽然在最初发展之时,互联网只是被当作独立行业来看待(基本以新闻资讯、社交产品、游戏等几种产品形式为主)。

但随着智能手机的大范围普及,移动互联网不断兴起并逐渐渗透到大部分行业,大量的数据、服务甚至是硬件都被接入了互联网,互联网开始全方位覆盖各行各业,成为了主流的生意模式。

所以选择互联网业务模式的公司,是顺应社会发展的方向。

 2、确定职位类型 

这个维度依然可以通过两个方面进行分解。

首先,职位类型可以分成程序性工作和非程序性工作。

程序性工作倾向于标准化、模式化和机械化,比如富士康流水线上的工人,每天工作十几个小时,但是工作内容只是重复几个动作。

非程序性工作则需要根据实际情况做出灵活的变动,比如市场营销人员的工作对象是人,人的需求是不断变化的,所以工作人员应对不同的情况需要进行灵活的变动。

为什么要从这个角度去分类?因为从目前形势来看,机械化和智能化是大趋势,对于企业而言,在完成程序性工作上,机器远比人工更加靠谱和高效。因此我们能够得出的结论是:程序性工作会有被替代或者被降薪的可能性,而且这种趋势是必然的。

其次,无论是程序性工作和非程序性工作,都可以再细分为认知型和体力型。

这部分很好理解,举个例子,教师、银行柜员、数据分析师等属于认知型,而保洁员、理发师、工厂流水线员工等就属于体力型。

把程序性/非程序性和认知型/体力型这两个方面综合起来,我们可以得到以下四种职业类型,具体看下图:

2

毫无疑问,非程序性的工作具备更高的「不可替代性」,对于我们来说,这一类型的工作也更能够体现我们的价值,是我们做职业筛选的首选。

再者,我们结合上一维度(互联网业务模式和传统业务模式),我们可以得出在职业大方向上的选择:互联网生意模式+非程序性工作

 3、筛选出适合自己的具体行业+岗位 

确定了自己的职业发展大方向之后,其实大家心里还是没底:

我还是不知道自己适合什么和喜欢什么啊,这样大而空的定位对我们来说根本是没有帮助嘛!

别急,接下来我们一起解决这个更加实际和普遍的问题。

在这里推荐一个切实可行的方法:排除——测试——选择

(1)排除

如果你不清楚自己适合做什么和喜欢什么,那可以进行反向思考自己不喜欢什么,把不喜欢的行业和岗位类型进行排除,我们的选择范围就会更加精确。

我们先排除自己不喜欢的行业,再排除自己不喜欢的岗位类型,然后把剩下的行业和岗位类型进行组合搭配,这样就能够得出一份你不反感的行业+岗位类型的组合清单。

在做行业排除前,我们需要尽可能地将行业名称罗列地丰富一些,避免错过你可能感兴趣的行业,排除的同时要记得保留一个或者几个你不反感的行业(不然就没法选了)。

而在排除岗位类型前,我们需要知道,大致的岗位类型可分为三类:业务型岗位、服务型岗位和支持型岗位。

在这里具体介绍一下岗位分类,来帮助大家做更好的理解和判断:

业务型岗位包括:销售岗位、市场推广岗位及市场运营岗位、新媒体运营岗位等等。这些岗位都是帮助企业获得用户关注的。

另外一个岗位类型是服务性岗位,比如客服、客户运营,主要是帮助用户解决和处理问题,是给用户提供服务的。如果说业务型岗位是带来流量的,那么服务员岗位就是消化流量的,谋求长期发展的企业一定要做好产品的服务部分。

最后是支持型岗位,也可以说是职能型岗位,比如:设计、技术、行政、财务,这些都是支持型岗位。

假如排除掉了服务型和支持型的岗位,那么剩下的业务型岗位,就可以和之前筛选出来的行业进行搭配组合。

举个例子,如果我们现在筛选出了三个行业:在线教育、健身和汽车行业,我们的选择就有下图几种:

3

当然,你依然可以在具体的几种业务型岗位中继续筛选排除,比如你对销售岗位很排斥,筛掉之后你的组合就更少,做选择的时候就更加容易。

(2)测试

这一环节要求去实际接触你筛选出来的行业及岗位,这样你才会对岗位及行业都有了解和研究,最好能去相关的公司实习或者工作一段时间,尝试之后,你才可能知道自己到底是否喜欢和适合这个工作岗位。

我们可以分别研究一下相关行业和岗位职责,看看这些行业需要什么样的能力,针对这些能力去实践练习一下,再去面试实习岗位,验证哪些岗位是适合自己且感兴趣的。

(3)选择

在做完了测试和摸索后,做出选择就是水到渠成的事情了。

对于个人的长期职业发展来说,经过了非常必要的试错阶段后,在一个行业+岗位的深耕和经验积累就是你需要做的事情。

03

 填平能力不足的「鸿沟」

整个职业规划的流程梳理到这个地方,也许你的思路会变得清晰一些,也许你能够花一两天的时间去好好整理行业清单,并且根据自身情况去筛选出令自己满意的行业+岗位组合。

但是在「排除」环节之后的「测试」阶段,如果你尝试在招聘网站上找相应的工作(或者实习)岗位,却依旧还是傻了眼。

随便在拉钩网上点开一条实习岗招聘信息,你就会发现在「排除」和「测试」的中间,有一道你暂时还无法跨越的「鸿沟」——能力,你的能力无法匹配岗位要求!

3

我怎么知道如何进行公众号选题?

我能给运营提出什么样的建议啊?

什么是行业调研?

我哪有什么数据分析能力?

公众号排版?完全没接触过怎么办!

……

先别急着沮丧,也别以为辛辛苦苦做的职业规划是白费力气。相反,你已经比很多人领先至少一步了!

你明白了现在应该选择的公司类型(互联网生意模式的公司),知道了哪一种职业类型更具备「不可替代性」(非程序型工作),也清楚如何通过科学的方法筛选行业和岗位(排除法),相比之下,其他人还处在只知道抱怨却无从下手的困境。

你现在要做的,就是通过一段时间的努力学习来填补这道「能力鸿沟」。

要获得相应的能力,你需要从两个方向努力:

思维学习

项目(实操)经验及个人作品

我们以「互联网新媒体运营」这一岗位为例:

想要胜任这一岗位,你首先要有「互联网营销思维」,明白什么叫做「有效流量」、清楚「营销思维的五个环节」、学会「AB测试」等等。

只有你具备了这样的思维能力,你才可能把你的实操项目落地,并且在这个过程积累相应的经验,而非在求职路上「裸奔」。点开暖石的课程表,你会发现关于思维学习的87节课程会让你在短时间掌握真正的「互联网营销思维」。

当思维已经跟上了节奏,你的实操项目就需要提上日程、开始落地了。你可以选择在不同的新媒体平台(微信公众号、知乎、简书、抖音等)运营自己的账号,通过实践营销思维来取得一定的成绩。在面试的时候拿出一个像样的作品,定会成为有力的个人能力证明。

但是要注意的是,项目实操并非一日之功,如果你想依靠基本书或者自己摸索,必然会走太多的弯路。你在这个阶段需要的,是专业老师的指引加上自己的思考和执行。

成人的世界没有「容易」二字,能够影响我们一生的职业规划也绝不会一蹴而就,唯有一步一个脚印地倾注时间和精力,才能够离我们想要的工作和生活更近一步。

文章来源:公众号【暖石网】暖石网,系统学习互联网市场、运营知识的在线教育平台。为0基础小白创造改变命运的机会,2-4个月入职互联网公司,起薪5000-11000+。

声明:本文经作者授权发布,转载请联系原作者。

本文来源暖石网,内容仅代表作者本人观点,不代表前瞻网的立场。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。(若存在内容、版权或其它问题,请联系:service@qianzhan.com) 品牌合作与广告投放请联系:0755-33015062 或 hezuo@qianzhan.com

p13 q0 我要投稿

分享:
标签: 职场 工作

品牌、内容合作请点这里:寻求合作 ››

前瞻经济学人微信二维码

前瞻经济学人

专注于中国各行业市场分析、未来发展趋势等。扫一扫立即关注。

前瞻产业研究院微信二维码

前瞻产业研究院

如何抓准行业的下一个风口?未来5年10年行业趋势如何把握?扫一扫立即关注。

前瞻经济学人 让您成为更懂趋势的人

想看更多前瞻的文章?扫描右侧二维码,还可以获得以下福利:

  • 10000+ 行业干货 免费领取
  • 500+ 行业研究员 解答你的问题
  • 1000000+ 行业数据 任君使用
  • 365+ 每日全球财经大事 一手掌握
  • 下载APP

  • 关注微信号

文章评价COMMENT

还可以输入2000个字

暂无网友的评论
前瞻数据库
企查猫
前瞻经济学人App二维码

扫一扫下载APP

与资深行业研究员/经济学家互动交流让您成为更懂趋势的人

下载APP
前瞻经济学人APP

下载前瞻经济学人APP

关注我们
前瞻经济秀人微信号

扫一扫关注我们

我要投稿

×
J