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坚持的价值:“普普通通”刘德华,认真工作40年

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 创业酵母 • 2021-07-29 09:36:42 来源:创业酵母 E4473G2
100大行业全景图谱

作者|酵研院   来源|创业酵母(ID:chuangyejiaomu)

今天,仿佛每个人都生活在各种各样的“危机”里。

20+的年纪,有职场内卷危机;

30+的年纪,有职业成长危机;

40+的年纪,成为管理者之后总该松口气吧?可又迎面遇上中层危机。

或许我们的人生中真的有这些危机,但最重要的,是我们带着什么样的心态去面对,以什么样的行动去应对。

这次我们就谈谈“危机”中的成长。

所有优秀背后都有两个支点

上周,很多人的朋友圈都被一个明星的直播预告短视频给刷爆了:

刘德华庆祝出道40周年直播,就在今晚。

预告短视频里,刘德华说:

不是庆祝一个人红了40年,

是庆祝一个人认认真真地工作40年。

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正如本人所说,刘德华并不是真的红了40年。

1981年考进TVB训练班,1982年签约出道,之后却是三四年跑龙套的苦日子。

刘德华说:“我没有气馁。既然踏上了这条路,再累也得坚持。”

1991年他填了第一首词《情是那么笨》。著名作词人黄霑看完后嘲笑他真的笨,但刘德华没有放弃,一直在写。

1994年的一首《冰雨》总算得到前辈认可。

1999年,刘德华凭借《暗战》拿了影帝。这是他第五次金像奖影帝提名。

此时此刻,距离他参演的第一部电影《彩云曲》已经过了18年。

我们今天看到“天王刘德华”“影帝刘德华”的每一幕,只是一个普通人每天辛辛苦苦工作的结果。

刘德华身上最打动人的,是40年如一日认真工作的心态,是镜头背后“别人练一朝,我就练十天”的笨功夫,也是视频里朴素真诚的情感。

这就是为什么,刘德华出道40年之后依然会红。

为什么流量明星的直播不会在管理者、企业家的朋友圈刷屏,而刘德华的视频会?

因为从刘德华身上,所有人都能得到一种激发自己去创造行业价值、人生价值的情绪力量。

就是这种力量,让创业酵母的创始人张丽俊老师坚持每年一定要做新的事情:

研发新课、写新书、做新栏目、培养新人。

那些每天早起学习新知识,不断创新、不断精进的管理者;

那些愿意深入一线、两脚沾泥,不重复自己过去的成就的企业家;

那些几十年如一日保持平常心,承认自己的普通,却永远在学习和创新的人;

这样的人,在人生和职场上走着走着就会发现,能和你竞争的对手变得越来越少。

所有优秀的背后都有两个支点:孤独和坚持。

孤独,因为成长这条路实在太长太苦,而且很多时候根本没有所谓终点,一路上会不断有同伴离开。

因为我们不确定付出能不能有自己最想要的回报,所以坚持走下来的人,总是少之又少,到了一定的时间,就连对手都变得十分稀有。

而那些坚持的人,往往秉持着一个信念:

成长的价值是成长本身,坚持的回报是锻造出永不放弃的心态。

年轻是一种可以锻炼的心态

经常有关注酵母的朋友反馈:

35岁,感受到职业危机,体力脑力都不如年轻人了,未来怎么办?

40岁,作为中层管理者,工作内耗严重,感觉身体被掏空怎么办?

甚至95后年轻人也在焦虑,没到30岁怎么就感觉到中年危机了?

在职业生涯中,我们怎样定义“年轻”和“中年”呢?

就像张丽俊老师说的:

年轻是一种心态,成熟是一种能力。

中年人的心态,是我奋斗过、努力过,拥有很多的经验和成果,已经不愿意拥抱新事物;

是我已经站在行业头部,有了很多人渴望的收入和职位,怕失去、放不下。

而年轻的心态,就是永远有好奇心、有理想,不害怕失去和改变,只怕不能更进一步。

曾经跟一位33岁才开始创业,今年50多岁还在筹划新公司的老板聊天。

他说自己的目标就是不断突破,尽管经历了多次失败,却从来没有过危机的感觉。

反而是他接触过的很多年轻人,20多岁在工作和处世上就已经很圆滑,无论是应对上司还是客户的套路都很高明,但30多岁了,能力和心态上也没有真正成长,没法适应市场环境和行业赛道的变化。

当年酵母还有猎头业务的时候,我们看到很多人有好背景、好学历,还处在人生上半场的黄金时代,却还在用过去的大公司、外资企业的思考逻辑和业务体系,做新市场新赛道的事情。

这样的人,很快就遇到了职业生涯中怎么也迈不过去的坎儿。

其中最大的原因,就是害怕失去、不愿改变、不肯成长的“中年心态”。

如果不考虑家庭经济压力,那么解决“危机”的最佳选择,就是人生下半场依然憧憬理想和远方,一直保持好奇心和不怕失去的勇气。

最近一个月,71岁的维珍航空创始恩布朗森、57岁的亚马逊创始人贝佐斯先后上太空的消息,让我们再次认识到,优秀的人永远不会停下探索脚步。

但最动人的太空故事,属于和贝佐斯一起飞上太空的82岁的女性航天先驱沃利·芬克(Wally Funk)。

60年前,只有22岁的芬克作为优秀飞行员和唯一的女性战斗机飞行教官,入选NASA水星计划的女性宇航员培养项目。

但在那个年代,芬克和其他12位女性候选人,还是因为一条“男性军事飞行员才能入选水星计划”禁令而无缘太空。

尽管如此,芬克也从未放弃太空梦,一直在推动女性进入航天项目的活动。

1995年,已经退休的芬克在了解到NASA开始接受女性宇航员后,又一次递交了申请,但因为年龄原因再次遭到拒绝。

2010年,从未想过放弃的芬克自费购买维珍航空的太空旅行预售票。

谁都没想到,最终让她圆梦太空的竟然是来自贝佐斯的邀请。

从未放弃的芬克,成为太空中年龄最大的访问者。

所谓年轻,是永不止步的成长和对梦想的坚持。

所谓成熟,是拥有坚定不移、脚踏实地的初心。

不害怕失去,永远拥抱变化,不对困难妥协,有了这样的心态,无论40+、60+,还是80+,人生永远是一个波澜壮阔、充满希望的奇迹。

人生下半场,大多数人觉醒的开始

有些人从没为成长努力过,所以他们可能还没到中年,就早早地经历中年危机。

有些人从来不停下脚步,有好奇心、有理想、不怕失去。只要时间为他们添加上丰富的工作经验,这样的人就不会有真正的危机。

因为年轻的心态,让我们更容易忍受辛苦、狼狈、孤独、失落,更容易告诉自己,忍过这一切,都会好的。

年轻的心态,意味着我们想自己还有大把的时间、精力和韧性,有更广阔的世界要去体验。

很多人年轻时浑浑噩噩,但面对人生下半场的各种坎坷,他们会突然开始觉醒:

人生还很长,希望还很多,只有轻易言败的人才会甘于失败和平庸。

我可以平凡,绝不可平庸。

谁都会老,最重要的不是年龄,而是我们的心态和“三力”是否保持年轻。

所谓“三力”就是体力、心力和脑力。

体力好,决定脑力和心力,心力好,就是抗压能力强大,脑力好,就是学习和认知能力优秀。

有人会说:招聘时35岁以下优先考虑,调整时35岁以上最先优化,40岁更是上有老下有小,为了保住工作什么委屈都要忍着。

人生下半场各种真实危机,你不能装作它们不存在。

这句话说的没错。

所以还是要给35+、40+的朋友一些建议:

1、35岁之后无论跳槽还是转行,公司大小不重要,找到价值观好、有潜力的公司很重要。

2、人生下半场,与其去薪资高的公司,不如考虑去老板能给你发展空间的公司。

3、没有万全把握,不要轻易离开自己的舒适区,但一定要用新事物、新模式来验证过去形成的认知,矫正基于过去经验的体系。

4、拥抱行业和市场的变化,要敢于尝试年轻人喜欢的东西,不要被消费趋势抛下。

5、接受现实但不屈服于现实。

总结一下:

很多人已经拥有了很多,不愿意失去,更不愿意放下。这就是中年心态。

不愿意失去,常常意味着无法继续成长。

不愿意放下,很多优势也会变成包袱。

拥有这种心态的人,很快就要面临危机。

年轻的心态,就是永远有好奇心、有理想,不害怕失去和改变,只怕不能更进一步。

年轻是一种可以学会的心态,成熟是坚定不移、脚踏实地的初心。

所有的优秀背后都有两个支点:孤独和坚持。

在人生的道路上,只要一直坚持下去,你就会发现自己的竞争者越来越少。

编者按:本文转载自微信公众号:创业酵母(ID:chuangyejiaomu)

本文来源创业酵母,内容仅代表作者本人观点,不代表前瞻网的立场。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。(若存在内容、版权或其它问题,请联系:service@qianzhan.com) 品牌合作与广告投放请联系:0755-33015062 或 hezuo@qianzhan.com

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