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掌握这个做事细节,大家都喜欢和你共事

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 仟语仟寻 • 2022-01-15 16:06:36 来源:仟语仟寻 E6889G0
100大行业全景图谱

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(图片来源:摄图网)

作者|霍仟  来源|仟语仟寻(ID:huoqian2014)

你是不是在职场上在跟别人合作的时候磕磕碰碰?

你是不是跟别人合作的时候总是没有办法得到别人的认可?

如果你出现这样的情况,很有可能是你不知道职场上与人协作的心法。

1.职场合作做事核心的心法

今天跟大家分享一个职场上跟别人协作的核心心法,就是己所不欲,勿施于人。

这句话的意思就是说你不喜欢的东西就不要给别人,反过来也成立,你想要的东西就提供给别人。

在跟团队协作的时候,跟别人打交道的时候,首先要站在别人角度想一想别人为什么要这个东西,如果是你的话,你在收到上游给过来的工作成果时,你希望看到什么样的内容?

2.大学里的师兄给我上了一课

刚进大学的时候,我加入了校园记者团,要去另外一个优秀的学生团队做对接。我打算采访他们,写一本专刊,核心是剖析他们为什么这么优秀。这个学生团队的就业率,每年都很高,而且容易拿到高薪。

我找到这个学生团队文化部的部长,他是河南省的一个高考状元,被保送到北大光华管理学院读研究生。我想了解这个学生社团的培养理念,我就找到这个学长,我问他,请问你可以给我提供一些你们团队的资料吗?

这个学长很快就给我发来一个特别齐全的文件夹,我打开一看就惊呆了。里面的文件夹分门别类整理得特别好,从团队由来,团队文化,培养规则,团队故事等几个模块整理好,每个模块点击进去都按照顺序整理好。

我先看什么后看什么,都整理得清清楚楚明明白白。这大大减少了我的工作压力,我本来以为,我会收到一堆杂乱无章的资料和文件,需要我自己去看自己去整理。

没想到我收到的是条理非常清楚的文件,这个学长完全知道我想要什么,并且站在能让我更高效工作的角度去整理好。

我当时就跟这个学长说,我说你这样做特别好,完全超出我的预期,你为什么要这么做呢?

他说,我们团队的一个理念就是做事情要多想一点,多为别人考虑一点。

3.学习学长做法我被辅导员表扬

这个学长的理念也启发到了我,我也学习他的思考方式,多为别人考虑一点。

大学里,我是我们班的一个小班干部,辅导员叫我们把班级同学学生证收集起来,交给辅导员。

我把学生证收集起来了以后,我想去核查一下是不是收齐了,所以我把所有人的学生证按照学号的顺序重新排了个序,从第一号到最后一号排好,再交给辅导员。

后来,跟我协作的学长过来问我:你是怎么想到要把学生证排个序的?他说,辅导员收到我整理的学生证以后,有些吃惊,在办公室里夸我夸了好久。

他说他教了这么多学生,每年都让学生这么做,但是很少有学生干部会把学生证按照学号的顺序排好给到他。因为辅导员把学生证收好了以后,他要在上面盖章,还要做信息系统录入的工作,他也需要看哪个学生跟他的学生证怎么对得上。

我把所有的学生证顺序都对好了以后,他只需要按照我的顺序做就好了。这样子不管多少人经手,都能够保证不出错不遗漏。

这个辅导员说,虽然我们班的人数是最多的,但是他在我们班的资料录入的时候,效率却是最高的。

这个事情给我一个启发,就是我们在工作当中跟别人协作的时候,要站我们的下游的角度去想,想他希望看到我们提供的东西是什么。

4.职场上,凡事多为别人考虑点

举个例子,当你在找工作给HR投简历时,你的简历的文件名上应该是你的姓名,求职的岗位和公司。投递简历的邮件里应该有正文,提醒HR看附件。

你投给HR的简历格式应该是PDF格式,这样才能够保证HR不管在什么情况下打开,格式都不会错乱。

如果你把简历发给我让我来帮你修改,你可以站在我的角度想一想,我收到什么样的简历可以更好地帮你修改?如果你提供的是PDF或者说网页版本简历,我怎么帮你修改?

如果你的面试明天就要发生了,今天早上给我发来面试稿让我帮你修改,你怎么能保证我今天没有其他的安排,一定有充裕的时间能帮你好好修改呢?

持有这个理念,职场上的方方面面都可以做得更好一点。

在跟别人协作的时候都要想一想:

别人为什么要我做这个工作?

别人收到我的工作成果后看到的是什么?

我要怎么做才能让别人更爽一点?

最后还是想重复那句话,己所不欲,勿施于人。

背后的逻辑就是心里面要别人,凡事多为别人考虑一点。

祝你成为一个心里有别人,能多为别人考虑的职场人。祝你去任何地方,都能成为受欢迎的合作伙伴。

编者按:本文转载自微信公众号:仟语仟寻(ID:huoqian2014)

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