(图片来源:摄图网)
作者|霍仟 来源|仟语仟寻(ID:huoqian2014)
你好,我是霍仟。
你是不是很好奇,为啥有的人存在感超强,老板和同事都喜欢TA?遇到啥好事,都会第一个想到TA?
你是不是很想逃离这样的状况,自己像个透明人一样,在办公室里可有可无,升职加薪这样的好事也轮不到你?
如果你符合这样的条件,今天,我就给你揭秘职场达人只做不说的刷出超强存在感的秘密。
1.心要安在当下
这一条,也是最重要的一条,就是心要安在当下。
你既然在这家公司,领着这家公司的薪水,只要你还要待一天,就要把心放在这里一天。
很多人,一边在一家公司里待着,一边骂骂咧咧,骂公司,骂老板,骂同事,一边又偷偷想着自己要离职,迟迟又不行动。这样的人,很难把心安在当下。
在职场上,把心安在当下是什么意思呢?
就是你的身体和心都在这家公司。既然你把心放在这家公司,那么,你每天上班就有一个愿望:希望公司好,希望老板好,希望同事好。
哪怕不说话,经过公司大门,你会想:感恩公司给我提供工作机会,给我成长空间,给我发放薪水,我希望公司基业长青。
看到老板,你会想:感恩老板不离不弃,一直宽容我,理解我,接纳我,帮我成长。祝我老板身体健康,万事顺利。
看到同事,你会想:一定是特别缘分,让我在这家公司碰到这个同事,他过去经历了什么,我不知道,他未来会经历什么,我也不知道,我们能相处多久,我也不确定。我只希望他能开开心心,顺顺利利的。
哪怕你不说话,你的每一份感谢和祝福,大家都能感受得到。
2.积极勇敢地表达
当你做到了第一条,起心动念是出于善意和爱意,接下来表达不是问题。
你要相信,每个人都有表达能力,你过去不表达,不代表你没有这个能力,你长期不表达,渐渐忘了自己具备这个能力。
你要做的,就是把这个表达能力捡起来。
碰到别人对你做了好事,你要表达,你要说:特别谢谢你,在我需要的时候,帮助了我。
哪怕碰到别人穿了一件漂亮的衣服,你要表达,你可以说:哇,你今天这件衣服真漂亮,好衬托你的气质啊,让人看着赏心悦目。
多感谢,多赞美。
除此之外,有些话,可能听起来不太舒服,也要勇敢表达。例如,会议上,老板提到某个项目,你深知这个方向有坑,这样执行下去,一定会带来问题。私下里,你也要找老板主动表达你的担忧,最好的是,带着更好的方案去找老板。
如果老板在会议上分享了一段东西,问大家怎么看,你要及时表态:多谢领导的分享,您说的很有深度,我还需要再消化吸收。
老板也是人,老板犯错的时候需要有人提醒,同样的,当他做的一些好的事情时,也需要情绪价值,他也需要被人看见,被人认可。
在业务的头脑风暴会议上,你要忘掉自己的尊严或者包袱,积极地参与讨论,献言献策,全程积极参与,主动制作会议记录。你说,你存在感不强,谁存在感强?
被看见,被认可,被感谢,被赞美,这些都是人类的基础需求,你用语言送给别人,时间长了,你就成了具有存在感的人。
3.真诚正面的行动
看一个人,除了看一个人怎么说,更要看怎么做。
要刷出存在感,你除了说,还要做。通过做一些事情,让人意识到你的存在感。
我给你举几个例子,我过去碰到的同事,如何刷出存在感的。
第一个小技巧:送礼物。例如,有个同事,刚转岗过来第一天,给每个同事准备了一份小礼物,不用太破费,就一些可爱的小饼干,在下午三四点,大家都肚子饿了的时候发放。
发的时候,他走到每一个人的工位前:我是刚转岗过来的同事,未来还需要你多多关照。
每个人看到他的第一眼,都对他建立了好印象,大家出去吃饭或者拿宵夜,自然会带上他。
第二个小技巧:帮大家拍照。有一次在培训上,有个男生全程在默默给大家拍照。每个人站起来发言,他就主动过去给别人拍照。每个人有任何精彩的瞬间,他马上掏出手机拍下来。
拍完了,他还会默默地发给对方。
那场培训结束后,他成为全程存在感最强的人。因为,每个人都渴望被看见,每个人都希望自己最精彩的瞬间被人拍摄记录下来。当你这么做,你就有了存在感。
上面都是和业务无关,都是活跃团队氛围的行动,不管是老板还是同事,都很欢迎这种行动,因为你在积极地照顾大家。
按这个道理,以此类推,出去吃饭前,你要准备一些小段子小笑话,在饭局上活跃氛围。吃饭的时候,积极帮同事们倒茶盛饭。
做到这些事情并不难,不是每个人必须都要能力超强,绩效超好才有存在感。
你要做个小太阳一样,去关怀别人,照顾别人,别人自然就会注意到你。
第三个小技巧:做事情。那就是通过做业绩来提升存在感。
这里面有很多技巧,例如,主动承担最核心最复杂最难的业务,例如,在同事需要帮助的时候,主动搭把手,例如,把一件事情主动承担做好,并且及时总结经验,将自己的经验毫无保留地分享给其他同事。再或者,努力琢磨自己手头上的事情,想办法做到极致,做到任何人都无法取代。
上面,就是我总结的一些在职场上刷出超强存在感的一些方法,希望对你有用。
愿你无论走到哪里,都是一个超强存在感的人,让别人喜欢你,信任你,依赖你。
编者按:本文转载自微信公众号:仟语仟寻(ID:huoqian2014)
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