疫情、裁员潮之下，35岁如何让自己更值钱？结合稻盛哲学分享给你这三点（深度好文）

作者|稻盛和夫 来源|盛和利他(ID：gh_c6bb6f14acf0)

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍导读：

这一段时间，互联网大厂裁员的消息我们已经听得够多了。

阿里裁员30%，腾讯裁员20%，爱奇艺40%，教培行业、汽车行业、房地产行业都未能幸免。

全球经济行业不稳定，大厂尚且如此，小企业也会缩紧自己过冬。因此，撕扯会越来越剧烈，大家的压力也会越来越大。

刚初入职场的人其实还好，还有很多选择。而35岁后的人，会越来越有危机感，觉得自己体能拼不过年轻人，而公司也更青睐用年轻人，所以都会有被动离开的风险。

不知道什么时候可能会到来的“裁员潮”，我们该如何应对？35岁后，该如何让自己值钱？

以下，结合稻盛哲学分享给您：

一、一个人的青春与年龄无关，35岁也可以很年轻

在此，我想向大家介绍塞缪尔·厄尔曼的散文《青春》。（译者注：塞缪尔·厄尔曼，美国作家，1840年生于德国，儿时随家人移居美利坚，参加过南北战争，经营过五金杂货。年逾70开始写作。）

这篇散文所蕴含的哲理，与我对度过人生的思想不谋而合： 

青春不是年华，而是心境。优秀的创意，深沉的意志，燃烧的热情；

勇猛盖过怯弱，进取压倒苟安，如此充满冒险精神的锐气才是青春。

年岁有加，并非垂老，理想丢弃，方堕暮年。

岁月流逝，衰微只及肌肤；抛却热忱，颓废必致灵魂。

苦闷、狐疑、不安、恐怖、失望，定使精气损耗，意气如灰。

无论年届花甲，拟或二八芳龄，皆应心怀不变之物。

其名曰“对于奇迹之爱慕”，即探求万事万物的敬仰之情、接受一切挑战的刚毅之魂、孩童一般的求知之心，其如闪烁于苍穹之星辰，皆有生命之欢喜，人生之趣味。 

人与信念共年轻，与疑惑共苍老；

人与自信共年轻，与恐怖共苍老；

希望为年轻之源，失望为苍老之根 。

只要你从大地、神灵、他人处接收美好、喜悦、勇气和力量的信号，你就青春永驻，风华常存。

 一旦灵性的大门关闭，锐气便被白雪覆盖，玩世不恭和悲观厌世的冰层禁锢灵魂，人便真的垂垂老矣，唯有祈求神灵施舍。

 正如塞缪尔·厄尔曼所言，一个人青春与否，取决于心境，与年龄无关。

我希望大家能够牢记这句箴言，把一腔热情倾注于工作之中。

正如稻盛先生所说，我们必须先有一个认知，尽管我们的年龄可能35岁、40岁了，但我们依旧可以年轻，所以不要焦虑。

二、专注于一行一业，就能提升自己的核心竞争力

调整心态后，我们要认识到一个客观事实：公司无论是淘汰老员工，还是开除新员工，都是正常的市场经济规律。

当你年龄越来越大，价格越来越贵，却在知识和技能上没有太多领先时，公司自然更愿意用低薪而能力相当的年轻人了。

所以，你要明白，你的竞争对手绝不是年轻人，你会不会被淘汰取决于你能否不断迭代能力，提升价值，建立起领先优势。

那么，35岁危机，该如何破局？

对此，稻盛先生说：（以下为原文）

我创建京瓷以来，招收过大量的新员工。京瓷诞生后不久，虽然热切盼望，但优秀人才不愿前来应聘。偶尔也有头脑聪明、反应敏捷的青年进来。

与这样的青年一起工作，他们果然很能干，办事利索。我因此想，这样的人在京瓷将来可委以大任，或者在技术方面他们能成大器。

另一方面，也有一些头脑迟钝、既不聪明也不伶俐的人进来。向他们发指示，他们也反应迟钝。我心想，这样的人将来不会有出息。

然而，前面那种看起来聪明能干、我想寄予厚望的青年，没过几年就辞职离开了京瓷。

“为什么要辞职？”想挽留他们时，他们却说：“我认为京瓷公司没有多大前途。”好像他们挺有远见似的。

但是那些看来迟钝、既不聪明也不伶俐、我认为没有出息的青年，却不辞职，而是专心致志地工作。

看到这些反应不快却默默工作的人，我就想：“大概他们也无处可去，只好留在公司工作。”

所以，我常常觉得很失望，“优秀的人才不肯来，来了又很快辞职。像我们这样的公司不会兴旺发达吧”。看着那些新员工的面孔，我内心总是这么想。

然而，经过40年再看，那些年轻时被看做迟钝、愚钝的人，已成长为优秀的领导人。

青年时期看起来似乎愚钝，但是长时期专注于一件事情，在持续不断的努力过程中，他们变成了优秀的人才。

对于这样的人，我过去对他们抱有成见，以为他们没有出息。对此我感到羞耻。由于过去的偏见，我很想向他们道歉，说一声对不起。

现今的京瓷，有很多一流大学毕业的高材生进来。但是这今为止，京瓷的重要干部中，只有高中学历的人比比皆是。

因为他们在长期的工作中造就了优秀的人格，他们率先垂范，带领员工不断把企业发展壮大。

各行名业所谓的名人、高手，他们在达到这个境界之前，无不踏实努力、孜孜以求。一开始就聪明能干，能一举取得成功的天才并不太多。

我认为，一辈子专注于一行一业，不厌其烦、终身努力的人，才能成为名人、高手。

三、建立自己的反脆弱系统

最后，我们还是要在自己的心态、能力、格局等多个方面修炼，打造自己的反脆弱系统，笔者认为以下五点非常重要。（以下为稻盛先生原文）

1、以终为始

直到今天，我始终在自己的人生中对“心”不断探究，反复追问自己，什么才是心灵应有的状态。

人应该如何活？人应该持有怎样的心态？这两个问题意义相同。在心中描绘什么，决定了将会度过怎样的人生。

拥有纯洁美好的心灵，就能开拓与之相应的丰富、精彩的人生。相反，只要自己好就行，心胸狭隘，甚至为了自己得利，不惜踹落别人，持有这类邪心的人，他们哪怕获得了一时的成功，最终必将没落。

不管怎么努力，不管多么辛苦，人生却总无转机。如果有人如此感叹，那么，他首先应将目光转向自己的内心，叩问自己是否拥有一颗正直的心。

其中，人所能拥有的最为崇高、最美丽的心就是关爱他人的善良之心，就是有时候牺牲自我也要为他人尽力之心。

这样的心，用佛教的语言，就叫“利他之心”。以利他为动机发起的行动，比起无此动机的行为，成功的概率更高，有时甚至会产生远超预期的惊人的成果。

不论是在开创事业时，还是在挑战新的工作时，我首先会思考：这是不是对世人有利？是不是利他的行为？

凡是能够确信是基于利他、发自“善意的动机”的事业，最后无一例外，都能获得好的结果。

人生的目的，首先就是磨炼心性，换句话说，人生最重要的目的就是磨炼灵魂。

我们往往容易执着于追求财富、地位和名誉等，每天都为了满足自己的欲望而四处奔走。但是，这些既不是人生的目的，也不是人生的目标。

通过一生的历练，灵魂是否比出生时更美好一点，人格有没有略微提升了一点，这远比获取名利重要得多。

因此，认真投入每天的工作，坚持不懈地拼命努力。在这个过程中，心性自然得到磨炼，人格自然获得提升，灵魂自然会成长得更加美好。

这就是我们人生的首要意义。

还有，如果再要举一个人生目的，那就是为社会、为世人尽力，也就是以利他之心处世。尽力抑制自身的欲望，以亲切的关爱之心为他人尽力。

这也可以说是上天赐予我们生命的重要意义。

尽力磨炼心性和为他人尽力，这两者互为一体，不可分割。为他人尽力，自己的心灵才能得到磨炼。

同时，正因为具备美好的心灵，才能为社会、为世人尽力。

反省自己的思想，反省自己的行为举止，由此尽力抑制利己心，抑制充满欲望的那个恶的我，让那个充满利他心和关爱之心的、善的我呈现。

这样的努力可以磨炼灵魂、提高心性，也可以陶冶情操，让人生变得更为丰富、美好。

不论是谁，只要降生到这个世界上，就拥有实现幸福的权力。不仅如此，我甚至认为，实现幸福还是我们每个人活在世上应尽的义务。

以美好的利他之心为社会、为世人倾注力量时，我们的人性就能得到磨炼，幸福感和充实感就会降临，我们的人生就有了更深的意义和更大的价值。

人生由“心”开始，到“心”终结。

2、终身学习

我经常强调“企业的经营状况取决于企业家的器量”。

俗话说“螃蟹挖洞，大小依壳”，不管有多么远大的理想，不管想把企业做得多大，企业的最终规模不可能大过企业家自身的器量。

有不少小企业家逐渐做大做强，但其领导力却渐渐跟不上企业规模增加的速度，最终导致企业破产。

这便是随着组织的发展壮大，作为其领导者的企业家却无法相应提升自身器量的缘故。

可见，若想让企业发展壮大，企业家除了提高自身的管理知识和业务水平外，还必须不断提升自身的器量。

所谓器量，即自身的心智、哲学、思维方式和人格。

以我自身为例，我也绝非从年轻时便拥有企业家器量之人。年轻时的我有很多不够成熟的地方，但我能够认识到自己的不足之处，并每天努力于自我提升。

有位企业家曾对我说道，20多年前与我见面时，对我的一番话印象深刻。据他回忆，当时我说：“自己的人生内容是每日提升理念。”

身为企业家，我却并不拘泥于提高业务技能，而是把提升经营理念、思维方式和哲学作为每天的任务，他对此甚为感动。

的确，我从年轻时起便热衷于阅读与哲学和宗教相关的书籍，会在枕边堆几十本书，坚持每天睡前看一会儿。不管回家多晚都不曾间断，哪怕看个一两页。

由于年轻时养成的这个习惯，或许我可以不谦虚地用“每日提升理念”来概括过去的人生。

我经常强调“提升心性拓展经营”。这句话说明了企业家的人格素养与企业的业绩发展成正比。这可谓企业经营的真髓。

换言之，若想拓展经营，首先必须提升自身心性。如能做到，业绩自会提高。

反之，倘若企业家不勤于提升心性，即便一时收获巨大成功，也会最终走向没落。许多企业家光鲜亮丽，却在10年或30年后步入衰退之路。

究其原因，便是惰于提升心性。他们起初或许勤于提升心性，但在获得成功后却不知不觉地遗忘了谦虚谨慎的初心，开始趋于懈怠，从而再也无法维持高尚的人格境界。

你我皆凡人，没有人天生具备崇高的思想和人格，只有一生不断努力，依靠自己的意志，才能培养和塑造自己的高尚人格。

尤其是企业家，既然雇用员工，就要负责员工的生活，因此责任更大，所以要每日勤于钻研，不断提升人格，决不可松懈。

在我看来，这是企业家的义务。

那么，认识到自己的器量不够时，该如何提升自己？

我所采用的方法是：每天持续地反省。

提到读书，想必在座的各位都不会把一本书读了又读。但纵观世间德高望重之人，以及人生精彩纷呈之人，他们都有把一本书反复翻烂的经历。

其实，不管一个人多么德高望重，倘若不坚持反省自身，便无法维持高境界的人格。

要想真正提升心性，就必须持之以恒。

提升心性其实和“浮空”类似，提高心灵的境界，就如同从地面向上浮空。要想浮空，自然需要能量的维持。

譬如直升机浮空，靠的是螺旋桨的转动；又譬如火箭升空，靠的是燃料的喷射，为的都是与重力对抗。

同理，要想保持心灵的高境界，就必须坚持学习和反省。假如还想进一步提升人格，那就更要不断学习。

我们要坚持反省，反省是提升人格的原动力。

在我看来，心灵的问题必须如此对待，即通过孜孜不倦地反复学习，从而逐渐纠正自身的错误，达到修身的目的。

3、越难，越要抱有开朗、感恩的积极心态

我们眼前的人生是由命运与因果报应法则交织而成的，释迦牟尼佛祖称为“诸行无常”。

眼前发生的一切都是无常的、千变万化的。正感到幸运时却飞来横祸，正以为健康时却患上大病——人生就是如此大起大落、诸行无常。正因为无常所以痛苦。

换言之，释迦牟尼佛祖说人生不是恒久不变的，而是跌宕起伏的，所以人生皆苦，活着就是受苦。

我们眼前呈现的，就是由如此跌宕起伏、变幻莫测的命运与因果报应法则构成的人生。此时，我们应该如何思考？以何种态度应对？

人可能飞来横祸，企业也可能因为好运而兴旺起来。不管遇到哪种情况，“活着就要感恩”。即使遭受痛苦、遇到灾难，“感恩”也十分重要。

在遭受灾难时还要感恩，人们往往难以做到。

人一遇到灾难，很容易心生怨恨——“为什么只有我这么倒霉”“为什么偏偏是我患上癌症”，很难对降临给我们灾难的自然或神灵表示感恩。

但是，不管遇到怎样的命运，我们都不能叹息埋怨、堕落愚痴，而应该保持乐观开朗，一心一意地努力继续前进，然后，每天“要谦虚不要骄傲”“努力再努力”“心怀感恩之念”。我们应以这样的心态面对人生，这一点十分重要。

相反，在遇到好事时，人们本应感恩，但事实并非如此。

越是遇到好事，越是对自己的好运心安理得，认为全凭自己努力好学、勤奋拼搏，事业的成功是理所当然的。

不，这一点成功还远远不够，自己应该可以更幸福、更富有、更名声显赫。

人在得到幸运眷顾时，本应在心怀感谢之余，以“不可独得幸福”的心态，尽可能将幸福与身边的人分享，但事实上人们并没有这种想法。

人类的欲望是无止境的，欲望只会不断膨胀——悲哀的是，这就是人的本性。人生本来取决于命运。

但为了度过美好人生，我们不能顺从命运的摆布，而应该思善行善，这是改变命运最好的办法。

无论遭遇何种灾难，无论受到何种幸运的青睐，我们都要心怀感恩，不骄不躁，乐观开朗、努力认真地活下去，这一点至关重要。这就是度过美好人生的秘诀。

4、保持慎重坚实的态度

企业周围的经济环境就是这样变动频繁。

不管拥有多么好的独创性技术，不管拥有多么高的市场占有率，不管具备多么完善的经营管理体制，也不管自以为经营基础多么坚如磐石，在突然袭来的经济变动面前，企业仍然可能不堪一击。

在如此严峻的经营环境中，我们京瓷今年正好迎来了创业50周年。在这50年中京瓷没出现过一次亏损。

许多企业，何止是亏损，甚至濒临倒闭，或以解雇员工勉强维持生存。翻阅波澜万丈的历史，京瓷经历半个世纪而能持续成长发展，这是十分罕见的。

看到京瓷至今走过的历程，也有人认为“那不过是京瓷的产品和事业碰巧赶上了潮流，那只是幸运”。

但是我认为决非如此。靠“幸运”支撑半个世纪之久，那是不可能的。

反复袭来的经济变动把许多企业淘汰出局，而一个企业在长达50年的历程中，不仅能够持续生存，而且能够年年岁岁不断成长发展，其中肯定存在必然性的原因，那就是指引企业持续成长发展的“经营的要谛”。

但是，指导企业长盛不衰的“经营的要谛”绝不是什么复杂难懂的道理，最重要的是经营者的态度。这种态度就是所谓“慎重坚实的经营”，我认为这极为单纯。

当然在激烈的市场竞争中，为了保护员工，为了企业的生存，经营者决不能示弱，要有坚韧好胜的性格和积极果断的行动。

但是为了企业的长期繁荣，经营者无论如何都必须小心谨慎，要保持“如履薄冰、如临深渊”的心境。

5、敢于自我牺牲

回顾过去，我按照这种方式经营企业已超过半个世纪。期间，我常常冲在全公司最前面，起早贪黑，工作得比任何人都勤奋。我从未有过年轻时玩乐的印象，也没有像样的兴趣爱好。

从这个意义上而言，我的一生似乎都在为了公司牺牲自己，在忙碌中度过，看似十分悲惨。

但有一句话拯救了我，使我的内心得到了安慰。那就是20世纪初著名英国启蒙思想家詹姆斯·艾伦的名言，他为像我这样一心埋头工作、对人生感觉若有所失的人留下了这样的话语。

“那些完全不愿牺牲欲望的人根本不可能成功。人要成功，就必须做出相应的自我牺牲。若想获得大的成功，就要付出大的牺牲；若想获得最大的成功，就必须做出最大的牺牲。”詹姆斯艾伦说道。

的确，在玩心尚重的年轻时代，为了做出榜样，我不得不自我牺牲。然而，既然我是经营者，就必须让京瓷发展壮大，这种牺牲是我不得不付出的、理所当然的代价。

读了艾伦的话，在感到安慰的同时，我再次深刻地感到：“京瓷之所以能发展到今天的模样，是因为我这个经营者做出了自我牺牲，这就是企业顺利发展的代价。”

这种价值没有任何东西可以替代，为此我感到无比喜悦。我认为，这才是经营者获得的最高荣誉。

编者按：本文转载自微信公众号：盛和利他(ID：gh_c6bb6f14acf0)，作者：稻盛和夫