一个人最快的成长方式，就是不断刷新工作观

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作者|张丽俊 来源|张丽俊(ID：zhanglijunCherry)

导语：职场人想要获得长远发展的机会，就要不断打破自己的舒适圈，向上突围。换句话说，你的工作观，决定了你的职业发展高度。

工作这么多年，最让人可惜的，就是那些守着“学生思维”和“打工思维”不肯进化的人。

他们因为思维方式不对，屡次错失发展机会，影响了自己整个职业生涯。

而有“主人翁思维”的人，大概率都拿到了结果，不断靠近自己的目标和梦想。

一个人最快的成长方式，就是打破原有的思维方式，刷新工作观，才能从旧圈层里突围出去，不断进升级，走向新的人生高度。

一

学生思维，把工作当任务

所谓的学生思维，有两个特点。一个是线性思维，另一个是做事不结果导向。

初入职场的毕业生，多少都有些学生思维，重点是你能否意识到这个问题，并且改变它。

因为有学生思维的人，容易变成苦劳型员工或者管理者，或者是传声筒，把工作当成任务，遇到挑战和困难，没有自己的思考和理解，很容易应付或者放弃。

比如说在做一个项目时，他总是希望这件事情要满足所有条件，才能开始去做。一旦遇到现实困难，不是应付过去，就是忽略问题点，实在跳不过就会打退堂鼓，觉得是客观条件的问题。

再比如说，老板安排了什么事情就做什么事情，只想着完成即可，宁可累死自己也不去思考，为什么要做这件事，不关心有哪些重点，所以只要情况有变化，就不知所措，不会灵活处理问题。

等到考核的时候，他觉得自己每天很忙碌很努力，没有功劳也有苦劳，但却忽略了一个问题：

职场是要看结果的，你拿到结果才能有收获，拿不到结果，过程再努力，感动的也只是自己。

你应付工作，实际上敷衍的是你自己。因为所有机会都藏在挑战里，每个人都是在不断解决问题的过程中快速成长的。

如果你总想着完成任务，给自己设置各种条条框框，不敢突破舒适圈，就永远没办法精进，迟早会在各种职场危机中被淘汰。

二

打工思维，把工作当职业

所谓的打工思维，就是把工作当职业，永远只盯着自己的一亩三分地。

实际上，大多数人都是抱着这样的想法在工作。拿多少钱就出几分力，只做自己分内的事情，对其他事情能推则推，能挡则挡。

我们几乎都会经历这个阶段，它也是个巨大的分水岭，你跨过了就是另一番天地，跨不过，就是十几年如一日的枯燥生活。

稻盛和夫毕业后，入职了一家生产瓷器的传统企业。但是入职后没多久，他发现领导因为客户退货和新材料研发失败，总是唉声叹气的。

领导和其他同事，都认为自己已经做好了分内的事，退货是因为客户太严苛，研发失败是各种条件不允许。员工们就一边抱怨，一边混日子，企业濒临破产。

稻盛和夫受不了这种环境，写信向家里人抱怨，被哥哥痛骂后就清醒了：

工作的目的是让自己变得出色，本质上是持续精进，成为更好的人，如果只盯着眼前，就看不到未来。

所以他住进了实验室，历经数百次失败后，终于研制出新型材料。客户因此抢着下订单，企业起死回生。

其他同事没办法研究出新材料，本质就是因为他们的打工思维。

他们认为工作是为了老板，为了公司，没有人愿意主动承担，多付出一点，对组织的伤害很大。

千万不要成为只会敲钟的和尚，只看得到眼前的钟，耳边只能听到钟声，无视外界的变化，把自己困在原地。

如果你始终把工作当做职业，在日复一日的枯燥中，会把自己消磨的越来越平庸，很快到达职业瓶颈，没有核心竞争力，变成被公司汰换的工具人。

三

主人翁思维，把工作当使命

而主人翁思维，是把工作当使命，为了自己而工作，有强大的自驱力。

实际上，这类人也是最幸运的，因为他们找到了自己使命，也就是自己热爱的东西。

一个人的职场生涯很长，要想走向胜利，第一个要解决自己热爱的问题，这个答案只有你自己能找到，而找到热爱的过程，我把它理解成心灵扳机。

什么叫心灵扳机？好像老天点拨了你一下，你觉得这个事儿就是你要做的事情。从这个角度，我们也可以把热爱理解成使命。

当你为了自己热爱的东西而奋斗时，是不知疲倦的，是坚韧的，是愿意不断打破自己、重塑自己的。

一位年轻的报社记者，曾采访过日本的经营之神松下幸之助。

为了这次采访，记者努力找材料、列提纲，做了充足的准备工作。所以，他与松下幸之助聊得愉快。

采访结束后，松下幸之助问年轻人，你现在每个月的薪水是多少？年轻人回答，很少，一个月才十几万日元。

松下幸之助听完后说，你的薪水远不止于此，就像在银行存钱一样，是会生利息的，而你的才能也会在社会的银行里生利息，将来能连本带利地还给你。

你现在的所有付出和努力，你踏踏实实走过的每一步，都是在为自己积攒能量和资本。

就像《通往财富之路》这本书说的那样：给自己打工的人，其实是把自己的同一段时间出售了两次，一次出售给老板，换来了薪水；一次出售给自己，获得了成长。

最后总结一下：你的工作观里，藏着你的人生格局和发展高度。我们每个人在职场中都会经历不同的阶段，有不同的工作观。

阶段性的拥有学生思维和打工思维很正常，关键是你能否勇敢跳出自己的思维舒适圈，更新自己的工作观。这也就是所谓的借假修真，借事修人。

为什么梅西夺冠，阿根廷时隔36年再度捧起大力神杯，让人热泪盈眶？因为我们看到了一个天才球员，用十几年的时间，一步步丈量出了从现实到梦想的距离。

他帮助每一个普通人完成了世界杯的冠军梦想。世界杯结束了，回到现实，我们需要做回自己的冠军。

所以，千万别把让自己成长的机会拒之门外，人生最可惜的莫过于本可以长成参天大树，却主动选择了平庸。

编者按：本文转载自微信公众号：张丽俊(ID：zhanglijunCherry)，作者：张丽俊