在现代社会男女平等依然很难做到,近日美国某招聘网站发布的一项研究表示,美国很多科技工作者存在严重的性别歧视。根据50万份酬薪数据得到一个解困,程序员的性别酬薪相差最大,女程序员平均工资比男程序猿低28%。
再其次是游戏设计师职业,性别酬薪相差为16%。其余四信息安全专家、软件架构师和搜索引擎优化职业,其中性别酬薪差距最小的是硬件工程师,为2%。在16种科技职位中,12个性别酬薪差距远远高于美国职场的平均酬薪差距,这是科技行业中存在的非常严重的问题。
经济学家表示,他也不知道为何科技职位中会存在如此严重的性别酬薪差距,他们正在努力提高酬薪透明度来结束这种差距。
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