董明珠九十年代就年薪十几万 首谈给格力员工加薪的真实原因

12月15日，在北京举行的中国制造高峰论坛上，董明珠个人联合大连万达集团等4家国内知名企业，与新能源企业珠海银隆签署增资协议，共同出资，入股这家新能源企业。因为董小姐已经成为了王健林之后的新晋网红，所以这一次普通的企业行为，因为董明珠的个人参与，变得沸沸扬扬。

查看她的人生履历可以发现，董明珠36岁的时候，因为丈夫去世，自己还有一个8岁的孩子要抚养，决定一人南下闯荡，去了珠海，做了格力一名基层的业务员。到格力第二年，她一个人的销售额就占据了整个公司的八分之一。凭借着敢闯敢干，董明珠在接受采访时回忆：“当时做销售是提成的，所以当时那些后勤人员，一年大概也就是三四千块钱，但是我当年就可以拿十几万。”

这么能力出众，所以到格力第十七年，她就出任格力电器股份有限公司总裁 。到格力第二十二年，正式被任命为格力集团董事长。她带领格力，成为中国首家营收破千亿的家电上市企业。到格力第二十五年，带领格力打入世界 500 强，排名家用电器类全球第 1，年纳税额 150 亿。这次被免去格力集团董事长之后，董明珠不但没有被外界看到笑话，而是继续大笔一挥，宣布格力员工每月涨薪100元。

被问到是否是赌气，董明珠明确回答：“如果赌气，我的利润就会下滑，我加工资，我的利润，并没有受到任何影响，所以我觉得很多人，他是站在他的角度，因为这1000块钱加了，对他们确实压力很大，其他企业必须加。”并坦言自己这样做的真实原因：“我一定让格力的人走出去，他觉得我是格力人，他有一种自豪。”