近日有媒体注意到亚马逊的新动作,将招聘一千多个面向中国的岗位。尽管面对中国本土强大的竞争,以及在华市场份额不断萎缩,但亚马逊并没有放弃中国市场,并大有夺回被阿里巴巴抢走的部分市场份额的意思。
9月12日消息,在线零售巨头亚马逊在其招聘网站和LinkedIn上分别列出了400个和900个面向中国的岗位,包括管理和获取内容的高管、亚马逊融资服务的扩张负责人和天猫旗舰店的负责人。此外,该公司还在招募互联网工程师和Alexa设计师等岗位。
由于竞争激烈,水土不服的亚马逊在中国市场份额不断萎缩,据数据统计,2015年其在华在线总交易额占比为1.1%,2016年降至0.8%。
不过亚马逊在中国市场也有它的优势,在进口商品领域,深受不断崛起的中国中产阶级群体欢迎,2016年第四季度,亚马逊控制了中国跨境电商7%的份额。该公司还为进军国际市场的200多万卖家提供语言翻译、货币兑换和清关服务。
在中国本土亚马逊将面对强大对手、电商巨头阿里巴巴和京东,即便如此,这次亚马逊面招聘面向中国的岗位,说明它并没有放弃这个全球第一人口大国。
专家分析称,亚马逊如果想要从阿里和京东手中夺回部分市场份额,首先要做的是更改组织架构,别再让中国人用美国用户习惯的网站,推出符合本地化的网站,还有就是推出一款好用的手机APP。
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