重磅！任正非：华为要建立一个高端人才储备库，只要是优秀人才都可以进来【附华为企业分析】

（图片来源：摄图网）

近日，任正非发表了一次最新讲话，向华为全体员工传达了一些重要信息。讲话中，任正非提到了华为要建立一个高端人才储备库的计划。他表示，只要是优秀人才，不论是否来自边界内的专业领域，只要愿意来华为工作，华为都愿意接纳。华为将不断探索和储备人才，最终建立起自己的人才库。

任正非强调，全才首先必须是专才。全才是从专才中成长起来的。一个人在某一领域有深入的钻研，才能在其他领域有相应的理解。如果没有专才，就不可能成为真正的全才。没有专才的所谓“全才”可能没有突破能力，只能在城墙周围打转，找不到真正施展才华的机会。

此外，任正非还提到了集体评议可能会埋没人才的问题。他表示，很多时候人们会对一些特殊能力的人进行不全面的评价，导致这些人才被埋没。华为的专家们需要识别出一个人的特殊能力，而不是对他们进行整体评价。华为鼓励不拘一格，充分发掘和提拔人才。

华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商。公司以其创新能力和高质量的产品而闻名，拥有强大的研发实力和全球化的市场布局。华为还在人工智能、云计算、物联网等领域持续投入。

——华为业务布局

华为的主要业务包括：ICT基础设施业务、终端业务和智能汽车解决方案业务，并在“数字产业化、产业数字化”的趋势中领衔发展。

——全球通信设备市场竞争格局：华为遥遥领先

根据Dell'Oro集团的数据，华为在2021年占据了全球通信设备市场28.7%的份额，同比增长了7%。这使得华为在市场份额上继续领先其他竞争对手。爱立信以15%的份额位居第二，紧随其后的是诺基亚(14.9%)、中兴(10.5%)、思科(5.6%)和三星电子(3.1%)。在不包括中国的全球市场，华为的份额为18%，而爱立信和诺基亚的份额分别为20%。

截至2022年一季度末，华为仍然以超过四分之一的市场份额远远领先于其他通信设备行业的竞争对手。同时，中兴通讯在2022年第一季度的电信设备收入份额接近12%，受到宽带接入市场份额增长的推动，较2018年上升了约4个百分点。

任正非这次讲话充分展示了华为对人才的重视和承诺。华为不仅愿意吸纳优秀的人才，而且鼓励员工在自己的专业领域深入发展，并在其他领域进行拓展。华为相信，通过建立自己的人才储备库，将能够培养出更多的全才和高端人才，为公司的发展提供强大的支持。

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