码农瑟瑟发抖，数百员工已被AI淘汰！谷歌CEO发警告信：2024年会一直裁裁裁【附人工智能行业发展趋势】

（图片来源：摄图网）

本周三，谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊首次承认了公司最近裁员的消息。并在一封电子邮件中警告员工，裁员将在2024年全年持续。

这次裁员主要波及到了广告销售部门团队，该团队负责为谷歌最大的广告客户提供服务。据称，这是谷歌近期解雇了核心工程部门、Google Assistant、硬件和AR部门的数千名员工之后又一次大规模裁员。

造成这次裁员的原因是因为AI正在取代他们。目前，谷歌正在大力发展人工智能业务。生成式AI已经开始在谷歌的广告业务中发挥作用，取代了大量员工的工作。例如，谷歌的广告中开始集成了大量的生成式AI功能，包括聊天机器人，可以帮助人们浏览广告产品，以及能够根据广告购买者的预算和目标自行制作广告资产的AI系统。这些生成式AI广告系统使用点击率作为即时反馈系统，自主地重新混合和调整广告，取代了过去人类所做的销售指导、创建艺术资产、决定文本和布局等工作。AI完成起这类任务可以每秒做一千次。

尽管谷歌尚未公布今年裁员人数，但由于上周已经裁掉了数百人，而最近一轮裁员又减少了数百个工作岗位，裁员人数肯定已经攀升至1000人以上。

谷歌大量裁员反映了全球范围内人工智能技术对就业市场的影响。面对AI的冲击，国际货币基金组织在最新的报告中表示，全球将会有近40%的就业会受到影响。在受AI影响的工作岗位中，有一半的岗位会受到负面影响，甚至部分工作岗位将会完全消失。而另一半岗位则会因为AI带来的效率提升而获益，收入水平也会随之上升。

——人工智能应用场景广泛

近年来，人工智能技术在安防、金融、交通、物流、医疗、零售等领域得到广泛应用。由于不同领域的复杂性、技术成熟度和数据公开水平的差异，人工智能技术在各个领域的渗透度也不同。据IDC数据显示，到2022年，中国人工智能行业应用渗透度排名前五的行业依次为互联网、金融、政府、电信和制造，其中金融和电信行业的人工智能应用增长速度较为显著。

——中国人工智能人才市场分析：算法类人才需求最大

算法是人工智能技术的核心之一，决定了人工智能系统在处理大规模数据、实现自主学习以及应对复杂问题时的效能和智能化程度。截止2023年8月，算法工程师成为人工智能行业最热招岗位，新发岗位占比接近一半，达到46.45%。自然语言处理和图像识别岗位占比分别为11.04%和6.68%，位居第二、第三。

——人工智能行业发展前景分析

人工智能技术的不断创新推动了应用场景的深度发展，引领着AIGC、数字人、多模态、AI大模型、智能决策等尖端技术浪潮。这些技术为市场注入了广泛的可能性和巨大的潜力，同时，企业对数字化和数字化转型的积极推动也催生了对人工智能技术多样性的需求，为中国人工智能市场规模的长期增长奠定了坚实基础。国家“十四五”政策支持行业发展，据此前瞻测算，2024-2029年期间，我国人工智能行业市场规模将进一步扩大，2029年市场规模将突破万亿大关，提前实现《新一代人工智能发展规划》中2030年人工智能产业规模达到10000亿元的规模目标。

AI会淘汰人类吗?据报道，麻省理工学院的研究发现，目前人工智能(AI)无法以成本效益方式取代大多数工作。研究人员对美国各项任务的自动化成本进行了估测，重点关注使用计算机视觉的工种，例如教师和房产估价师。结果显示，只有23%的劳工能够被有效取代，因为AI辅助视觉识别的安装和操作成本高昂，人工完成某项工作更为划算。

中国科学院院士、上海华科智谷人工智能研究院院长何积丰认为，“2030至2060年，50%的职业将逐步被AI取代。未来大约有80%的职业将有至少一项工作暴露于AI，19%的职业将有一半工作暴露于AI。其中，会计及审计师、行政助理、金融量化分析等职业将100%暴露于AI。”

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