董明珠回应省委书记喊话：作为大企业要敢于担当，今年本来准备招5000人，现在提到6000人【附中国高等教育就业分析】

（图片来源：摄图网）

据中国青年报报道，3月5日下午，广东省委书记黄坤明在十四届全国人大二次会议广东团全体会议现场表示，“我们超额完成了新增就业的任务，超了29万人。”

黄坤明向坐在对面的格力电器董事长董明珠和她身后的TCL董事长李东生表示，“你们大企业要稳岗，今年不用加太多，但要稳住，就业岗位很重要。”

而董明珠在发言时回应了省委书记的“喊话”，她说：“我先表个态，今年的大学生就业任务比较重，我们作为大企业义不容辞，要敢于担当，本来我们今年准备招5000人的，现在我准备提到6000人。”

随着2024届全国普通高校毕业生预计达到1179万人，就业形势愈发严峻。大学生就业难，随着经济结构调整和产业升级，一些传统行业就业岗位减少，新兴行业的需求也需要更多的专业技能和实践经验。因此，大企业的积极招聘举措对于缓解大学生就业压力具有重要意义。

近期，全国多所院校相继发出倡议书，提倡学生树立“先就业再择业”的观念，不要只盯着升学考公考编，而是积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业。

——大学生就业形势不容乐观

2020年，我国高校毕业生人数达到874万人，再创新高。在同年第一季度，全国大学生招聘需求人数为1237万，占全国需求的10.19%，而求职申请人数为896万，占全国总数的10.56%。与2019年第四季度相比，2020年第一季度全国大学生招聘需求人数有所下降，而求职申请人数则有所增加。与2019年同期相比，大学生招聘需求人数同比下降16.77%，而求职人数增加了69.82%。这显示出大学生就业形势面临挑战，竞争日益激烈。

——大学生对未来就业市场前景感到担忧

根据中国青年网对381所高校进行的调查显示，有88%的大学生对就业前景感到担心。在毕业后的打算中，仅有28.87%的学生打算直接就业，而56%的学生选择考研。此外，2020年12月举办的公务员考试和国家研究生入学考试的报考人数均突破新高，反映出2021届毕业生对未来就业市场前景的担忧。

中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任、商学院教授王霆指出，高校教育应与就业市场和用人单位保持协调，避免脱节。学校应提前了解企业用人需求和职场所需的知识和技能，将其纳入教育培养方案，以培养更符合企业需求的大学生。教育机构需要不断关注就业市场需求，加强与用人单位的交流和沟通，及时调整课程设置、内容和教学方法，培养更具实践应用和就业能力的各类人才。

同时，全国人大代表潘复生院士指出，近年来在研究生招生和就业过程中出现了唯学校“出身论”的现象，各高校类型和特色的差异不应成为深造录取和求职就业的门槛，也不应成为用人单位评价人才的标准。这种现象对招生和就业过程造成危害，亟需破除。

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