亚马逊、伯克希尔、摩根大通联手建公司 美国医疗保健行业将迎来剧震

杰夫·贝佐斯一直寻求打入医疗保健行业内部并不是什么秘密。但没有人会想到他能够拉拢沃伦·巴菲特和杰米·戴蒙入伙。

本周二，贝佐斯旗下的亚马逊公司，巴菲特旗下的伯克希尔哈撒韦公司和戴蒙德领导的摩根大通公司，计划联合起来改变医疗保健体系。这两家公司总共有100万美国员工，这将给医疗保健行业带来不小的冲击。

这个计划虽然处于初期阶段，目前只专注于三大巨头的员工，但几乎可以肯定的是目光将投向了更广泛的行业。这是亚马逊在该领域的第一大举动，经过数月的猜测，之前以为互联网巨头可能会进入。亚马逊 - 伯克希尔 - 摩根大通的合作可能会对保健供应链中的中间商造成压力。

周二发布一个简短的联合声明中，但细节很少。这三家公司表示，他们计划成立一个新的独立公司，“免于盈利激励和限制”。

这足以让医疗保健股下跌。负责管理药品福利的Express Scripts Holding Co.和CVS Health Corp.分别下跌了6.9%和4.9%。诸如信诺公司、Anthem和生物科技公司等医疗保险公司也有所下降。

据知情人士透露，该集团很早就宣布了这一消息，因为它计划聘请一位首席执行官并开始与其他组织合作。该人士表示，这项工作将首先在内部进行，而这些公司将带来他们的数据和议价能力，以降低医疗成本上。这位知情人士说，降低成本的潜在方法包括为医生访问和实验室检测的价格提供更多透明度，以及允许直接购买一些医疗用品。

毕马威在美国的医疗保健和生命科学咨询业务合伙人Ashraf Shehata表示：“我赞成任何有助于推动市场的行为，激励竞争并向大型保险公司施加压力。” “雇主联盟可以做很多事情。你可以鼓励报销模式，并为技术的使用提供激励。”

贝佐斯在声明中表示：“尽管可能很难，但减少卫生保健对经济的负担，同时改善员工及其家属的成果将是值得的。” “成功将需要有才华的专家，初学者的头脑和长期的方向。”

新公司最初的重点将放在技术解决方案上，以合理的成本为美国员工及其家属提供简化，高质量和透明的医疗服务。摩根大通首席执行官戴蒙在声明中表示，这一举措最终可能超越三家公司。

他说：“我们的目标是创造有利于我们的美国员工，他们的家庭以及潜在所有美国人的解决方案。”

HTA联盟

亚马逊，伯克希尔和摩根大通是美国最大的私人雇主之一。根据彭博社汇编的数据，他们也是最有价值的公司之一，合起来总市值达1.6万亿美元。

这并不是大公司第一次联手努力解决卫生保健费用问题。IBM，伯克希尔的BNSF Railway和美国运通公司都是Health Transformation Alliance(HTA)的创始成员之一，该联盟现在包括大约40家希望改造医疗保健的大公司。最终，该集团与包括CVS和UnitedHealth Group Inc.旗下OptumRx在内的现有行业参与者合作。

顶级团队

最近的这一计划正由Todd Combs带头，他帮助监督在伯克希尔的投资;摩根大通董事总经理Marvelle Sullivan Berchtold;和亚马逊人力资源高级副总裁Beth Galetti。

Combs是巴菲特在2010年精选的两个重要选股人之一。现年47岁的Combs近年来在伯克希尔扮演了更重要的角色，而巴菲特则表示，梳理和帮助监督投资的特斯·韦施勒(Ted Weschler)最终将管理公司的整个投资组合。Combs于2016年加入摩根大通董事会。

Sullivan Berchtold在加入摩根大通前，在瑞士制药公司诺华集团(Novartis AG)工作了八年，于8月加入摩根大通，她最近担任全球兼并和收购主管。

Galetti是亚马逊地位最高的女性之一，自2013年中以来一直在电子商务巨头的人力资源部门工作，根据LinkedIn的资料，她大约在两年前成为高级副总裁。根据已发表的报告，截至2017年末，她是亚马逊精英S团队中唯一的一位女性，这个团队是一群十几名经常与贝佐斯会面的高管。此前，Galetti曾在FedEx Corp的货运航空公司联邦快递负责规划、工程和运营工作。她拥有利哈伊大学的电气工程学位和科罗拉多技术大学的MBA学位。

三家公司表示，管理层、总部所在地和其他运营细节将在稍后公布。

据估计去年医疗支出占美国经济总量的18%左右，远远高于其他发达国家。 巴菲特长期以来一直惋惜美国医疗保健的成本。 去年，他站出来发声赞成美国医疗体系发生的巨大变化，告诉PBS NewsHour，政府办的医疗保健可能是最好的办法，并且会降低成本。

巴菲特周二在声明中说：“医疗保健的膨胀成本就像美国经济中的饥饿绦虫一样。” “我们的团队也许没有这个问题的正确答案。但我们也不接受这是不可避免的。”