未来是你们的！任正非给天才高酬：华为广邀天才少年 薪酬比谷歌还高

任正非给天才高酬。企业科技优势的沉浮很大原因要归功于人才的竞争，这一行业各领域的稀有人才也一向是抢手的香饽饽，而正处于大力研发成长中的华为，对人才的待遇也是毫不吝啬。

据悉，6月27日，华为内部的心声社区挂出任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）《20分钟》的讲话。邮件显示，华为今年将从全世界招收20-30名天才少年。明年还计划招进200-300名。任正非还透露，华为提供给这些天才的薪酬甚至超过谷歌！

任正非称：“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

未来3-5年，相信我们公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”，靠什么？靠你们。

据华为提供的数据，华为拥有包括700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家，还有15000人在从事基础研究，以及6万多产品研发人员。

同时，华为还与全球300多所高校、900多家研究机构和公司有合作，实施了7840个项目，已投资18亿美元，签署了对外付费的研发合作合同达1000多份。

任正非表示，欢迎大家到华为来，但入职华为也是有门槛的。华为大学有一个考试系统，有大量的考试题目，首先要通过考试，才有面试机会。比如，你在世界计算机竞赛拿了金牌，工资可能是通常入职水平的5倍、6倍。

每年世界上产生40个金牌获得者，我们今年挖了一批进来，薪酬定得比谷歌还高。今年进了一些少年天才，明年会有更多的少年天才涌向我们。

同时，任正非称，中国参加国际大赛的人数还是太少，国家应鼓励大学生积极参加国际竞赛，国际竞赛有一定的规则，而且有非常严格的教练，对能力测试有好处的，对促进教学也有好处的。

不可否认的是，最重要的是人才是短缺的，而且需要漫长的培养和成长、经验积累周期。无论是巨头企业，还是初创公司，都正试图尽可能多地利用这些资源。高工资吸引高端人才，未来将体现得越来越明显。