职场性别歧视向来是敏感话题,尤其是在“打拳”盛行的当下,这个现象至少在明面上已经少了很多。然而,很大程度上是被女性消费者捧火的泡泡玛特却在“顶风作案”。
近日,微博某bot账号发文称:“泡泡玛特面试单,直接询问近期是否有生育计划,还仅限女性”。博文下方贴出2张图片,一张显示为泡泡玛特的面试通知,另一张是面试单,上面有一项为:近期是否有生育计划(限女性),并要求填写计划时间。
对此,网友基本是一片骂声。
对此,泡泡玛特4日回应称,系个别分公司招聘文件未按总公司要求调整,高度重视并积极改进。作为一家女性消费者占多数的公司,泡泡玛特始终非常尊重女性。
泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%,近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来,泡泡玛特期待有更多女性的加入。
前瞻经济学人APP资讯组
品牌、内容合作请点这里:寻求合作 ››
想看更多前瞻的文章?扫描右侧二维码,还可以获得以下福利:
下载APP
关注微信号
扫一扫下载APP
与资深行业研究员/经济学家互动交流让您成为更懂趋势的人
违法和不良信息举报电话:400-068-7188 举报邮箱:service@qianzhan.com 在线反馈/投诉 中国互联网联合辟谣平台
Copyright © 1998-2024 深圳前瞻资讯股份有限公司 All rights reserved. 粤ICP备11021828号-2 增值电信业务经营许可证:粤B2-20130734