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笔记侠创始人柯洲:去打破!你也可以是郎平

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 柯洲 • 2016-08-22 09:34:20 来源:笔记侠 E478G0
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本文来源于微信公众号:笔记侠

微信ID:Notesman

编辑:笔记侠 柯洲

笔记侠原创专栏

郎平,2008年北京奥运会,因为率领美国女排战胜中国队,被一些网民喊为“叛徒”。

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当年,张泉灵写了一篇鸣不平的文章,题为:《叛徒?英雄!》。回想每次风起云涌的贴个爱国标签,然后出现各种暴戾成性、不负责任的言论和行为,我们真心需要情绪之外的理性,所以张泉灵在文中的一句“强大到可以包容”引起了众多人士的共鸣。

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今天,郎平带领中国女排一路过五关斩六将,在里约奥运会决赛中3:1战胜塞尔维亚队,终于夺冠,被陈春华惊呼为“你存在,乃是所谓生命的一个永久的奇迹”。

每个人面对窘境都会做出自己的选择,那是本能,也是人的突破,而很多的舆论、体制、喷子,总要站在自以为的道德制高点,来指挥别人的人生、主持“正义”。历史的车轮只会碾压这些人,打脸,都是轻的。

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关于她的一路发展,相信大家都能在其它地方看到,就不在这里赘述了。

今天,我们以一个特别的角度来看看郎平,我们认为“郎平,是新物种。”

她成名后,打破自己,走上了一条与前人完全不同的、艰辛的奋斗之路,最后给世人带来了令人欣喜的突破,在今天,掀起了国人的集体励志。

那么,为什么说她是“新物种”?

有“新物种”,就有“旧物种”。在大家的脑海中,物种是什么呢?

在1859年达尔文发布《物种起源》之前,瑞典植物学家林奈相信“物种不变”, “上帝造物,且物种不变”。

但这是真的吗?如果物种不变,世界就会一成不变。这个世界的物种是不变的吗?

达尔文在观察中发现:不仅每一物种各有自己的特点,没有两个物种完全相同,同一物种之内,没有两个个体是完全相同的,每个种群甚至个体都显示了极大的差异化;第二,物种是变的,但每个物种又会保持一系列祖传的特征,同时变异的大部分可以遗传。

可见,没有一成不变的体制,也没有一成不变的物种。

当然,我们今天都知道,达尔文也发现了令世人震惊的“共同祖先学说”说:“一切生物都是由一个共同祖先经由不同的分支发展过程传下来的。”

然而,新物种还是从中诞生了。

如何诞生呢?为了生存,从而在竞争中具备更强的演化能力。

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曾经的“世界冠军”郎平退役后,自费到美国留学,如网上所传:她在新墨西哥州大学边读书边当校排球队助教,没有工资,只免学费。为了养活自己,只能去教最初级的学生,甚至夏令营排球的小孩,几乎从零开始。为了省钱,她上学时的午餐都是自制的三明治,一个星期的午餐费只花五、六美元。期间她海指还应聘意大利甲A俱乐部去打职业赛,带着伤也坚持上场,只是为了挣钱,使自己经纪上独立。

所以达尔文说:“自然界生存下来的,既不是四肢最强壮的,也不是头脑最聪明的,而是有能力适应变化的物种。”

网上说:后来的郎平,一直在美国、意大利、日本甚至土耳其当排球教练,从一开始的大学业余队,到后来的职业队,乃至美国国家队,她硬是靠自己的实力和能力,在国际排坛打出了一片自己的天地,成了炙手可热的国际知名教头。”

对于原有的体制,一个新物类的产生最初总是少数,当时的郎平被许家印力邀回国组建中国第一个真正的职业俱乐部恒大女排,乃至最后回归执教中国女排,都是采取了一套与原有模式差异极大的新思路、新做法。

物种本身就有“变种”的概念,新物种就是新的变种,所以新物种常常就是“异端”、“例外”、“叛徒”。

一个“叛徒”是可以如何影响整个“物种”的?

她,会让物种骤变。

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如网上所说,郎平上任后,大刀阔斧组建队伍,然后悉心培养,使一批新秀迅速成长为绝对主力。复合组教练也迅速到位,包括技术专项教练、康复师、体能教练等等,带着几个陪打和一个队医就去征战大赛的窘境成为过去。

达尔文就说:“物种是内部的个体竞争,每个个体细微的变化就会带来整体的变化。”

两年时间,中国女排从原来的亚锦赛第四,成为2015年世界杯冠军,今天,在世界面前,在巴西奥运会成功夺冠。

李善友说:“如果内部没有多样性,进化就会死掉。所有进化经济学研究结果表明,多样性是增长的来源。除非在系统中注入全新的多样性,内生增长将彻底消失。多样性丧失就会导致‘锁定’和‘路径依赖’。现实生活中,人们讨厌变异甚至淘汰变异,久而久之,企业僵化,自然选择失效,这是大公司死亡之根本原因。非洲人最早进入欧洲的时候,因为非洲很热,欧洲很冷,结果大部分非洲人都死掉了,那些皮肤变异的,也就是白化病的,鼻子变大让空气变暖的,都活下来了。也就是那时候生存下来的欧洲人都是非正常人。所以自然选择变异的物种,因为要选择多样性。‘自然选择论’对管理是由帮助的。管理学的基础是物理学,是本质论,认为大家都一样,要干掉异端,要管控,但是创新的基础是生物学,是要失控。”

看完以上的解释,是不是很复杂?

我们做下简单的总结吧:物种进化的时候,是会变异的。

也就是这个变异并非遵循“平均值”,它一开始体现出“新、奇、怪、不寻常、非常规”,乃至是“错误”、“叛徒”。

在这里要强调下,随着演化,新物种需要对周围有更强的依赖程度,正如马化腾这样说不断走向开放的腾讯:“把半条命交给合作伙伴。”

郎平其实在坚守自己,也把自己交给她的伙伴和团队,而不是体制。

说完这些生物学概念,不知道会明白郎平是“新物种”的概念?

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她不是横空而出,如果用日本工匠秋山利辉解释“工匠精神”的三个词“守、离、破”,也可以理解一二。

守:就是要守住,不是保守之守,而是守望之守;

破:就是追求卓越,产生不断的创意;

离:要离开它,破舟求剑,不断创新。

网上都把郎平和李娜的发展之路相提并论,着实好眼力。作为创业者或者企业家,是否可以从郎平身上看到和学习到什么呢?

在种群(比“物种”还大的概念)的个体之间必然有激烈的生存竞争,只有一小部分就生存下来。不管是企业,或者个人,都需要去拥抱竞争和变化,才能让自己最终长出不同。

安踏的广告文案写得特别好:“去打破。”

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前天,北京,四季酒店,2016互联网新物种大会,《场景革命》、《超级IP》作者吴声老师在现场直呼:“笔记侠创始人在吗?它是新物种。”

在这场大会上,吴晓波、脱不花、李想、优客工场毛大庆、易观过激于扬、得到《前哨》作者王煜全、洛可可贾伟、喜马拉雅余建军、虎嗅李岷、长江商学院寥建文、言又几但捷等悉数到场。

在此,笔记侠向郎平和吴声老师致敬。“乱中有治,治中有乱”,维稳和维乱是更有生命力的硬币两面。

“20世纪的达尔文”迈尔在《生物学思想史》提出:“生物界充满了进步趋向,但这类进步趋向竟然是由偶然性的变异和自然选择引起的。”

所以,请你也相信自己,你会成为“新物种”,你也可以成为郎平。

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