硅谷上市公司任职时间最长首席执行官关于职场的建议

本文来源微信公众号“红杉汇”(ID：Sequoiacap)，作者 Ray Zinn，发明家、企业家、投资人、畅销书作家，硅谷上市公司中任职时间最长的首席执行官。

1

学会接纳你讨厌做的事

拖延不喜欢做的事并不能改善什么，只会让我们的大脑充满恐惧，毕竟始终逃不过。学会从不爱做的事情中发现乐趣，你就不再排斥这件事。注意以下两个重要因素：

▨ 探索这件事情是否对你的全局有利。你不爱做的事也可以成就你的事业，明白这一点是第一步， 也是很大一步。

▨ 第二，从复杂的任务本身中找到乐趣。当你集中注意力做不喜欢的事时，可以把它当作让你远离其他烦恼的假期。

2

“难事优先”法则

我在70多岁的时候出版了我的第一本书《难事优先》(Tough Things First)，里面有我创办半导体服务公司并让其上市的37年的经营经验——只要大而难的问题解决了，小问题很多时候自然会迎刃而解。

简单地写下十件最重要、最紧急要做的事，然后从最不愉快的事情开始排序。在完成任务1之前，不要考虑任务2。

3

保重身体

健康和成功相辅相成，身体不适是做不好事情的。因此要睡眠良好，饮食健康，定期锻炼，不要为小事倍感压力。

4

年轻人思维要成熟，

老年人心态要年轻

智慧和激情交汇才能成就伟业。年轻人可以学习长辈的智慧，老年人也能够尝试新鲜事物，保持一颗好奇心。

5

做一个好的聆听者

积极倾听，提问并吸收，可以获得需要的信息以作出更好的决定。倾听的要义在于积极但留心地听其他人说的每一个字，忽略自己的内心独白，忍住想要提前发言的欲望。

6

着装要比要求的更好10%

不论是在工作面试、约会、商务会议或是社交聚会中，衣着不整的人难以给人留下深刻印象。想象一下在这些情况下，怎样着装的人才会引起你的注意，然后穿得比他好10%。

7

要明智，而不只是聪明

表现得明智就是要有知识、经验和良好的判断力。你不需要一开始就获得一生的智慧，但是你的确需要向智慧低头，或者说，比起深思熟虑，向智慧低头更为重要。

8

值得信赖

我的营销总监喜欢说“一个不值得信赖的品牌就是一个无利可图的品牌。”他说得没错。而且，你就是自己的品牌，如果不值得信赖，你就不可能在生活中成功。

9

拥有正直的品格

正直就是在独处时都坚持做正确的事情。为人正直是引人注目的，尤其是在现代社会里，正直似乎非常罕见。行为正直，你就获得了信任。必须学习如何在竞争激烈的工作环境中保持正直。

10

早点开始，持久坚持

你不需要成为一个工作狂，但你的确需要为工作投入足够的时间，而且需要为他人树立好的榜样。在截止日前尽量早地着手工作，并持久地坚持完善自己的工作以做到更好。

11

更聪明而不是更努力地工作

很多人都犯了一个错误，那就是每件事都亲力亲为而不是委派他人。知道什么时候你工作过于努力才是目标。当你的付出(糟糕的身体状况和人际关系，以及脾气暴躁的员工)已经比你可能获得的好处要大得多的时候，你就知道你工作过于努力了。

12

永不放弃

如果你的目标足够好，值得你着手去做，那么，不论有什么挫折和困难，它都值得你坚持下去。坚持这个目标，直到它成为你的一个习惯。

13

保持快乐和友好

没有人会愿意帮助一个脾气暴躁的人，而且每个人也都需要帮助。

14

要有激情，但不要急于求成

激情意味着有强烈的感觉或信念，而急于求成意味着想马上要什么东西，二者不同。

15

对目标和任务有明确的认识

如果不知道目标在哪里，你就永远不可能到达那里。如果你不能用几句话清楚地向别人解释你的愿景，并让他们理解你的愿景，那么你对自己目标的了解就不够，也就不会有很多人追随你。

16

当一个有价值的服务者和领导

成功不仅仅是你一个人的事，它可能需要雇员、社区成员、家庭、团体或选民。只有当他们成功了，你才能成功，这意味着你必须先为他们服务。

17

要温和，不要软弱

温和意味着安静、温柔，而不是顺从。关键是要摒弃自我，保持谦虚，这将使你超越纯粹的动力。人们可能会服从一个固执的老板，但他们会更愿意和追随一名谦逊的领导，并与之一起奋斗。