(图片来源:摄图网)
作者|酵研院 来源|创业酵母(ID:chuangyejiaomu)
你认为,决定一个人成败的关键是什么?
不是智商、情商和背景,而是心力,即心理韧性。
为什么?下面展开说说。
01
成功的人,拼的都是心力
前通用电器CEO杰克·韦尔奇,曾经说过:
现在世界上最好的商学院,不是沃顿、哈佛、耶鲁、斯坦福,而是西点军校。
根据《美国商业年鉴》的资料显示,二战以来,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名。
2004年,宾夕法尼亚大学一位心理学教授,在西点军校做了一项研究。
他的研究结论是一个人成功的核心要素,不是智商,不是情商,不是家境,更不是所谓的考试成绩,而是这个人坚韧不拔的心理韧性。
相比其他知名的商学院,西点军校的预备役军官有一个特点:都挺过了魔鬼训练营的考验。
所以,当他们面对其他问题时,能展现出超乎常人的应对能力,具有超强的心理韧性。
心理韧性,是很多人成功的秘密。
比如,俞敏洪。
他最让人敬佩的,是在疫情和双减政策的双重打击下,让新东方体面退场。
第一,给新东方所有的学生退费。
第二,不拖欠任何老师的工资。
第三,把总价值千万的桌椅和学习教具,捐给了需要的学校。
之后俞敏洪没有退休,而是再度创业,转战直播助农赛道。
随后,董宇辉因为知识直播爆红,东方甄选也因此出圈。
一切运气和奇迹的背后,是俞敏洪日复一日的坚韧。
实际上,俞敏洪一直都是一个有心力、有心气儿的人。
他连续高考三年,越挫越勇,最终考取北大英语系。
后来,他开始做培训,没有资金、租不起大教室,没有学生报名,都没有放弃,而是想尽办法站稳脚跟,努力去适应学生和市场。
在办学需要资格证时,他每天都去办理证照的地方,磨了半年时间,最终打动了工作人员。
就像乔布斯说的,让成功的创业者从失败的创业者中脱颖而出的因素,约有一半是纯粹的坚持。
那,什么是心理韧性?我们可以从三个层次去理解。
第一层,是指复原力。就是一个人从失败中,迅速恢复到正常状态的能力。
第二层,是指耐磨力,皮实。就是你面对长远目标时付出的努力和耐力。
第三层,是成长力。当我们经历失败、挫折后,不仅能迅速复原,还可以把这段经历当成养料,实现自我成长。
那些被困难虐了千百遍,却百折不挠的人,都有很好的心理韧性。
他们就像篮球一样,无论被多大的力气砸下去,都能迅速复原,然后弹跳出新高度。
比如曾经的烟草大王、现在的橙王,褚时健。
他最传奇的地方,不是曾经取得多大的成就,而是身处低谷后绝地反弹,重头再来。
古稀之年的褚时健,再次创业打造出褚橙这个品牌。
橙子挂果要6年,褚橙最终走向市场、赢得市场用了12年,褚橙化身励志橙。
对于74岁再次创业的褚时健来说,是多么强大的心力,才能有这样的勇气。
就像尼采说的,那些杀不死我的,终将使我更强大。
02
如何提升心力?
那,我们应该如何提升心力?三个方法。
1.提升自我复原力
①健康的身体
如果说心力,是体力和脑力的稳定器;那么,体力则是心力和脑力的发动机。
没有健康打底,就没有足够的能量支撑你,保持积极的状态、充沛的精力。
规律的运动,能让我们拥有更大的肺活量,更强的身体耐力。
那些成功的企业家,大多数都会规律运动,保持健康的作息。
所以,他们即使每天连续工作十几个小时,依旧精力充沛。
运动,会提升人的痛苦阈值。
为什么很多企业家、老板喜欢挑战极限运动,去沙漠徒步、去南极,去登珠峰?
看起来很自虐,实际是主动挑战自己的心力、脑力和体力。
在各种极限环境下,会激发出人的无限潜能。你不逼自己一把,永远不知道自己有多厉害。
同时,运动也会刺激我们体内不断产生内啡肽。
与多巴胺到来的即时爽感不同,内啡肽需要我们克服本能,才能艰难获得,是一种战胜自己带来的愉悦感。
②树立长期的目标,主动走出舒适圈。
一位哲人曾说:一个人知道自己为什么而活,就能忍受任何一种生活。
这,就是长期目标的价值和意义。
如果你只有短期目标,行为就会短视,只顾眼前。
而且,短期目标实现后,容易感到空虚、迷茫。
那,如何找到个人的长期目标?
这,实际上就是你扣动自己心灵扳机的过程,找到个人使命的过程。
所谓的个人使命,就是你突然发现了一件愿意做一辈子的事情,做这件事能带给你成就感。
值得一提的是,能扣动你心灵扳机的事情,一定是让人有成就感的,而非你感兴趣的。
扣动自己心灵扳机的过程,是一个不破不立的过程。
如果我们把人类对外部世界的认识,比作海水的三个区域:岸边、浅水区和深水区。
一个人一直呆在岸边,虽然安全,舒适,但当海水涨潮的时候,可能会随时被淹没。
所以,你要每天或者每周给自己定一个“挑战不可能”的小目标,这也是主动从岸边走向浅水区,逐渐走到深水区的方式。
当你可以拥有更强的自我复原力,在面对挫折和困难时,迅速摆脱消极体验,恢复常态,变成一粒蒸不熟、煮不烂、锤不扁的铜豌豆。
2. 提升自我效能感
什么是“自我效能感”?
举个例子,当你面对一件从没做过的事情时,第一反应是什么?
A、担心自己做不好,直接拒绝;
B、相信自己可以做到,先尝试一下?
当你出色地完成一个项目,这时你的想法是什么?
A、觉得成功不可复制,这次纯属运气好,环境给力;
B、认为成功经验可以迁移,即使换个环境、场景,你依然可以做到。
如果你的选择都是B,那么恭喜你,这就是一个人自我效能高的表现。
当一个人知道自己能做什么,凭借自身能力可以做到什么程度时,这种清晰的自我认知,会让你变得自驱,充满激情。
正好可以解释一句话:因为相信,所以看见。
那,如何提升自我效能感?
①给自己找一个学习的榜样
如果你暂时做不到“因为相信,所以看见”,可以先从“因为看见,所以相信”入手。
给自己找一个学习的榜样,来激励自己成为想他那样的人。
建议你把行业内顶尖的同行,作为学习的对象和竞争目标。
不是说你一定要超过谁,也不要局限在输赢里,而是从现在起,用这个人的标准,来要求自己。
即使你超越不了他,也不妨碍你变成一个同样优秀的人。
就像任正非的一句话:一辈子假积极,那就是真积极。
如果你每天都积极应对一切问题、做到每日精进,那你一定能成长为自己理想中的样子。
②积小胜为大胜
提升自我效能感,还有一个关键点,就是提升自信。
自信从哪里来?最靠谱的方式,就是从做成一件件小事积累来的。
可能别人鼓励千万次,都不及你自己做成一次,带来的成就感和自我认同。
不要怕目标太大,路程太远,我们拆解到每年、每季度、每月、每周、每天。
难走的路从不拥挤,关键是你有没有足够的耐心,从每个细节做起,从每年小事做起,积小胜为大胜。
这种扎实的自信心,是任何困难和压力都摧毁不了的。
3、拥有成长型思维
当你建立自信后,还要有意识地关注自己的思维方式。
因为一个人思维方式,决定了他的认知层次。
几乎所有成功的人,本质上都拥有成长型思维方式。
他们把生活和工作当成闯关游戏,一路打怪升级,关关难过关关过,最终打败大Boss。
他们不会因为某个关卡失败,就质疑自己、停在原地;也不会因此抱怨周围的一切,躺平摆烂,而是充分利用环境,找到新的突破口。
为什么说有成长型思维的人,心力更强?
因为心力的提升,就是靠解决问题实现的。
任何问题,既是拦路虎又是助推器,关键是你怎么想、怎么做。
那,如何拥有成长型思维?答案是你要保持开放的心态。
这件事说起来很容易,做起来很难。需要我们不断克服人性的弱点。
比如说,当你面对他人的不同观点和看法时,不要觉得他在挑战你,而是去思考:
他的话里,立场是什么,观点是什么,事实是什么?
我们很容易因为立场问题,持有相反的观点。
如果你认为这样的局面无解,就中途放弃或者强行去争辩对错,才是最可惜的。
作家富兰克林说:如果你总是争辩、反驳,也许能偶尔获胜,但那是空洞的胜利,因为那样你永远也得不到对方的好感。
只有保持开放的心态,用发展的眼光去感受差异,才能真正迎来个人的突破和成长。
总结一下:即使你现在身处低谷,也不要轻言放弃。曾国藩有个“挺”字诀:即使步入绝境,挺住熬住,时间一过就自然有转机。因为心力,决定了一个人能走多远。
世上的路,好走的并不多,可能你看到的光芒下,都是别人的伤疤。成功的人之所有今天的成就,靠的是心力强大、精神不死。最后,祝福你,成为一个拥有强大心力的人,挺过低谷,往后都是向上的路。
编者按:本文转载自微信公众号:创业酵母(ID:chuangyejiaomu),作者:酵研院
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